第02章 陰錯陽差
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這還不是讓“北京”給鬧的。
為了召開這次各省市級公司的負責人會議，早在一個月前中國寰宇總公司就發了紅頭子文件，要大家作好準備。
又發通知又打電話，都沒有說要帶什麼材料。
事到臨頭了，才打電話來說“務必帶材料”。
說是衛總裁從歐洲、美國考察回來有新的思考，要各地的頭兒們帶上中長期發展規劃和用人打算，而且特别強調，材料要有理論，要有新觀點、新思路，還要有指導思想。
拿着秘書送來的電話記錄，總經理劉枚掃了一眼，就擱在一邊：瞎折騰！ “劉總，王秘打電話來，一再強調，你後天去北京，務必要帶上這個材料。
”秘書唐倩見劉總沒當回事，收回已邁出的右腳，特别強調了一句。
劉枚得罪不起衛總裁，是因為那不可一世的女人有後台有指标。
據說衛璧輝本來是地處邊遠山區的一家國防企業的理論教員，特會來事，一次偶然認識了老同志馬旗，她認為是一座富礦，就認他做幹爹，經常走動。
在幹爹的幫助下，她走到京城，步步升遷。
如今的衛璧輝在她掌管的部門和這個系統，可是财大氣粗、說一不二呀！壟斷高、效益好，進了她的公司，就等于進了銀行、進了錢罐。
和她搞好關系，等于是和金錢搞好了關系。
要惟命是從，她說啥你就幹啥。
她喜歡長文章，你就弄長文章；她喜歡花架子，你就搞花架子，隻要你能從她那裡獲得好處，獲得多的份額，其他的就别管了。
因為一份材料不如她的意，被罵得狗血淋頭，被削減份額的老總和公司不是一個兩個。
劉枚是文革後的第一批中專畢業生，因為能寫會說，能唱會跳，加之又漂亮得像個模特兒，分到電機廠後，沒有去車間，就留在廠部做了文秘室打字員，以後當廣播站播音員、宣傳幹事，等等，七變八變，坐到了金石公司老總的位置上。
盡管取得了一些成績，盡管有市裡、特别是丁副書記的支持，但是，她也不敢得罪總公司，不敢得罪衛璧輝，即使她是瞎指揮，是胡亂說，她在心裡反對，也決不在臉上、嘴裡流露出來。
多年的經驗和教訓教會了她，在我們這個有着引以為自豪的古老文明的中國，因襲的重擔大山一樣的沉重，凡是你的領導，不管是哪種類型的，你都得順着他，否則，到頭來随便拿一雙小鞋給你穿上，弄得你雙腳疼得鑽心。
除非你敢于炒他的鱿魚，就可以和他理論；除非你敢于藐視法律、或者以身試法，就可以找他算賬、出一口惡氣。
現在，市場經濟了，金石公司又是獨立的有限責任公司，業務做得好，錢賺得多，就是大哥大姐。
但是，這市場經濟是中國特色的市場經濟，有些公司既有市場行為，又有政府行為，壟斷了某些産品的經營權。
在這種特定的環境裡，隻要得到這種經營權的一點點，生意就比别的公司好做得多，效益就好得多，員工的收入就高得多。
誰和衛璧輝鐵一點，誰就會從她掌握的壟斷經營的份額中多分一點。
說直白了，金石和總公司的關系，就是靠這一點壟斷經營的好處維系着。
劉枚要把金石做大，就要得到衛總裁的支持。
她拿起那份電話記錄，凝視良久，然後打電話叫來了唐倩：“你把年終總結找出來，叫趙平在那基礎上按北京的要求整。
我明天好帶走。
” “趙平還在醫院輸液。
拉肚子，腸炎。
” “啊。
”劉枚沉思了一會兒，說，“你叫陳向東來。
” 唐倩去了不多時，回來說道：“他開精神文明達标升級會去了。
” “啊！再多的人也不夠用。
”劉枚歎了一口氣，“那好，你去叫李一凡來。
隻有讓她弄
為了召開這次各省市級公司的負責人會議，早在一個月前中國寰宇總公司就發了紅頭子文件，要大家作好準備。
又發通知又打電話，都沒有說要帶什麼材料。
事到臨頭了，才打電話來說“務必帶材料”。
說是衛總裁從歐洲、美國考察回來有新的思考，要各地的頭兒們帶上中長期發展規劃和用人打算，而且特别強調，材料要有理論，要有新觀點、新思路，還要有指導思想。
拿着秘書送來的電話記錄，總經理劉枚掃了一眼，就擱在一邊：瞎折騰！ “劉總，王秘打電話來，一再強調，你後天去北京，務必要帶上這個材料。
”秘書唐倩見劉總沒當回事，收回已邁出的右腳，特别強調了一句。
劉枚得罪不起衛總裁，是因為那不可一世的女人有後台有指标。
據說衛璧輝本來是地處邊遠山區的一家國防企業的理論教員，特會來事，一次偶然認識了老同志馬旗，她認為是一座富礦，就認他做幹爹，經常走動。
在幹爹的幫助下，她走到京城，步步升遷。
如今的衛璧輝在她掌管的部門和這個系統，可是财大氣粗、說一不二呀！壟斷高、效益好，進了她的公司，就等于進了銀行、進了錢罐。
和她搞好關系，等于是和金錢搞好了關系。
要惟命是從，她說啥你就幹啥。
她喜歡長文章，你就弄長文章；她喜歡花架子，你就搞花架子，隻要你能從她那裡獲得好處，獲得多的份額，其他的就别管了。
因為一份材料不如她的意，被罵得狗血淋頭，被削減份額的老總和公司不是一個兩個。
劉枚是文革後的第一批中專畢業生，因為能寫會說，能唱會跳，加之又漂亮得像個模特兒，分到電機廠後，沒有去車間，就留在廠部做了文秘室打字員，以後當廣播站播音員、宣傳幹事，等等，七變八變，坐到了金石公司老總的位置上。
盡管取得了一些成績，盡管有市裡、特别是丁副書記的支持，但是，她也不敢得罪總公司，不敢得罪衛璧輝，即使她是瞎指揮，是胡亂說，她在心裡反對，也決不在臉上、嘴裡流露出來。
多年的經驗和教訓教會了她，在我們這個有着引以為自豪的古老文明的中國，因襲的重擔大山一樣的沉重，凡是你的領導，不管是哪種類型的，你都得順着他，否則，到頭來随便拿一雙小鞋給你穿上，弄得你雙腳疼得鑽心。
除非你敢于炒他的鱿魚，就可以和他理論；除非你敢于藐視法律、或者以身試法，就可以找他算賬、出一口惡氣。
現在，市場經濟了，金石公司又是獨立的有限責任公司，業務做得好，錢賺得多，就是大哥大姐。
但是，這市場經濟是中國特色的市場經濟，有些公司既有市場行為，又有政府行為，壟斷了某些産品的經營權。
在這種特定的環境裡，隻要得到這種經營權的一點點，生意就比别的公司好做得多，效益就好得多，員工的收入就高得多。
誰和衛璧輝鐵一點，誰就會從她掌握的壟斷經營的份額中多分一點。
說直白了，金石和總公司的關系，就是靠這一點壟斷經營的好處維系着。
劉枚要把金石做大，就要得到衛總裁的支持。
她拿起那份電話記錄，凝視良久，然後打電話叫來了唐倩：“你把年終總結找出來，叫趙平在那基礎上按北京的要求整。
我明天好帶走。
” “趙平還在醫院輸液。
拉肚子，腸炎。
” “啊。
”劉枚沉思了一會兒，說，“你叫陳向東來。
” 唐倩去了不多時，回來說道：“他開精神文明達标升級會去了。
” “啊！再多的人也不夠用。
”劉枚歎了一口氣，“那好，你去叫李一凡來。
隻有讓她弄