第二章 簡單協作和複雜協作

關燈
與其體積成比例,而生産的價值與其表面積成比例(這是經濟中最常見的現象)的情況下,其他條件相同,生産體的體積越大,就其有用效果的價值就越小。

    所以,其他條件相同,房屋越大,單位體積就越便宜;體積大一倍和使用燃料多一倍的機器,其表面積所白白損失的熱能要少于一倍;同樣,機器體積增大一倍,其無效摩擦的增加卻少于一倍,因為機器表面積的增大也小于一倍,等等。

    正是由于這些原因,機器的有效作用将随其體積的增大而增大。

    要燒暖大一倍的房間,就需要小于一倍的燃料,因為房間增大一倍,按它與其容積之比,表面積就要減小,而任何房間的表面積都要白白地消耗熱能。

    如果拆除兩間照明房間的隔牆,則每間房間的亮度就會增大,因為一間房間的光可以照亮另一間房間,等等。

     因此,大生産能夠利用較大的建築、機器和一般生産資料,效果高,費用便宜,單位效用的費用比小生産少,這也就是大生産超過小生産的主要技術優勢所在。

    [19] 但是,這種優勢并不是絕對的,它在一定的限度内起作用。

    如建造兩層的樓房,造價相對地比一層的要便宜,因為可以節省屋頂和地基的費用&mdash&mdash無論蓋哪一種,都需要有同樣的屋頂和地基。

    但是,譬如說,建造二十層的樓房比蓋一層的普通房屋的費用,不貴20倍,也要貴許多倍。

    在這種情況下,不得不采用完全不同的建築材料和建造方法,因為,一般的建築材料用于這樣的建築,不夠牢固。

    可見,超出一定的限度,産品體積增大,必須克服的阻力就增大,生産費用也就勢必相對地迅速增加。

     因此,大生産和小生産的相對效益原則,可表述如下。

    其他條件相同,在一定限度内,大生産為取得單位效用所付出的勞動費用,要少于小生産;如果超出這個限度,生産規模的進一步擴大就要引起單位效用費用的增加。

    換句話說,每一種生産都有其最佳規模(optimum),即勞動生産率可以達到最佳數值的規模。

    在未達到這種最佳規模之前,生産規模的任何擴大都能提高勞動生産率;如果達到了最佳規模,再要繼續擴大生産規模,勢必引起勞動生産率的下降。

     如果說,超出限度,繼續擴大生産在技術上行不通,不僅不能提高,而且隻能降低勞動生産率,那麼,這種限度究竟是在哪一點上,不能籠統地确定,要視複雜的技術和經濟條件而定。

     二、複雜協作複雜協作的基礎是分工,通常分為兩種:1.技術分工;2.社會分工。

    所謂技術分工,是指某種勞動作業分為各個不同的組成部分,而每一部分專業工作又由專門工人來完成。

    社會分工,是指每個工人按專業分别完成整個社會勞動中某一種局部工作。

     社會分工不一定要和技術分工同時發生,反之亦同。

    例如,男子打獵,婦女耕種(如原始部落),在這種場合,就發生了社會分工。

    然而,這不是技術分工,因為狩獵和耕作不是同一種勞動作業,随後便分成兩個組成部分。

    于是,我們看到的,是兩種完全獨立的生産活動,也就是說,社會某些成員要按專業分工各自完成其中一種活動,而這些活動并不是技術分工。

    另一方面,如果一種勞動作業被分為彼此不同的組成部分(不妨以斯密托夫大頭針手工工廠為例。

    第一個工人拔絲,第二個工人把它拉直,第三個工人切割,第四個工人磨尖,第五個工人做針頭,等等),那麼,這毫無疑問就是技術分工。

    但是,某些工人在完成同樣作業時沒有實行專業化,例如,同一個工人今天拔絲,明天切割,後天拉直,等等,那麼所有這些工人,過一段時間完成那些各種不同的勞動工序,也就是說,在他們之間沒有實行勞動專業化。

    因此,在這種場合,盡管有技術分工,但并不存在社會分工。

    在我們的手工工業中,往往可以看到沒有社會分工的過細的技術分工,同一個手工業者能夠完成,而且實際上是在依次完成應由各個手工業者同時完成的整個生産作業的各個不同的局部工序。

     社會分工,在曆史上早于技術分工。

    它最初主要是在人們按性别和年齡自然區别的基礎上建立起來的。

     畢歇爾說:&ldquo古代勞動分工所依據的原則主要是婦女擔負加工和采集植物,以及制造為此所需的工具和器具等全部勞動,而男子則分擔狩獵、打魚、飼養牲畜以及制造為此所需的武器和工具等勞動。

    因此,婦女勞動中包括許多非常繁重而勞累的勞作,例如,打谷和舂米、烤面餅、做食品和釀酒、制作陶器和紡織[20]。

    &rdquo 複雜協作,比簡單協作更能提高勞動生産率。

    複雜協作既具有簡單協作的全部優點,又具有許多極其重要的新優點。

    亞當·斯密指出分工的下述優點:1.一種職業實行專業化,就能減小這種職業訓練的難度,提高工人在這種勞動中的靈巧和技能;2.全部時間從事同一種勞動,就使從一種勞動轉到另一種勞動所需的工作間歇消失了;3.生産工序簡化,使技術改進和發明的可能性增加,甚至沒有受過教育的從事這些簡化工序的工人,在實行較好分工的條件下也能做到這一點。

    [21] 斯密所指出的分工的第一個優點,是無可非議的,但是,與之對立的不足之點是,如果一個人僅從事一種職業,就會成為一個知識狹窄的專門家,從而招緻各種對他不利的後果。

    不均衡地鍛煉我們機體的器官,就會對我們機體的整個狀況産生不良的影響;片面地鍛煉我們的能力,就會使我們的整個健康狀況失調。

    因此,不論通過某一種勞動專業化達到多麼高的靈巧和熟練程度,然而這往往都是以損害健康的昂貴代價換來的。

    有多少職業病是過分專業化造成的啊!過分專業化,到頭來也會影響專業化工作本身的成就,因為隻有具有多方面的才能,隻有充分發展我們的能力,才能有效地發揮每一項能力。

    這一點,不論對于體力勞動還是腦力勞動來說,都是對的。

    誠然,從事許多不同的工作,是不可能有所成就的。

    但是,隻集中全部力量去完成某項工作而有損于自己心身的全面發展,這就意味着毀掉自己的工作能力和降低自己的勞動效率。

     斯密所指出的分工的第二個優點,沒有什麼重要意義,因為從一種工作轉到另一種工作需要不多的時間,或者說,如果工人今天幹一種工作,明天幹另一種工作,等等,甚至不需要費什麼時間,何況工作的多樣化會使勞動變得更加愉快,減少疲勞,提高勞動生産率。

     斯密所指出的分工的第三個優點,未免誇大其詞。

    在十八世紀,由于生産工序簡單,普通工人都能從事技術發明,但是現在,由于科學理論發展的結果,發明卻是科學家的事,而且簡化生産工序,在這裡已經不起多大作用。

     斯密所提出的分工的優點,是很不充分的。

    例如,他沒有提到浦魯東早就指出的一個最重要的優點,也就是分工能夠使勞動适應于每個人的天生愛好、才能和能力。

    因為各種不同人的才能、愛好和能力是各不相同的,所以隻有在社會分工的情況下,每個人才能做他所能做得最好的事情。

    [22]隻有這樣,才有可能利用諸如兒童之類的弱小力量來增加生産,才有可能一般地從每個社會成員所能從事的工作中取得最大的效益。

     其次,如托倫斯和詹姆斯·穆勒所指出的,分工還有一個極其重要的優點,它能夠最好地利用外界自然力。

    人類賴以活動的物質環境,差别是極大的。

    任何區域每一點上的土壤、氣候、地質等條件,都各不相同。

    由于實行區域和國際分工,有可能更好地使每個區域點上的社會勞動适應于人類周圍外界環境的自然條件。

    在礦産豐富的地方,居于主導地位的經濟部門是礦業;在土地肥沃的地方,則是農業;在有天然良港的地方,則是海上貿易,等等