第04節
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賭博這東西不同于做生意，靠穩紮穩打永遠也赢不了大錢，隻有膽大心細，關鍵時候瞅準了，下幾把大注就決定輸赢了。
幸運的是這次李志民又赢了，他有些後悔沒聽杜賀的話，沒将那二十萬全押上。
杜賀站在旁邊，微微一笑，雖然嘴上沒有說什麼，心裡合計着，别的不敢說，就賭博這件事，李志民跟他比可差遠了。
李志民赢了這十萬元之後，感受了一擲萬金豪賭的刺激，死活都不想再玩了，招呼杜賀趕緊走。
杜賀看李志民執意要走，也就沒再堅持，幫着将那籌碼兌換成現金，然後裝在皮包裡遞給了李志民。
李志民要分一半給杜賀，杜賀沒有要那麼多，隻是拿了1萬元說是沾沾喜氣，剩下的又塞給了他。
經過這次的香港澳門之行，杜賀從李志民的表情中就可以看得出，他對杜賀的表現十分滿意，一路上談笑風生，心情十分愉悅。
杜賀的心裡更加有數了，現在他和李志民之間就好像是揉在一起的一團面，已經很難分清彼此了。
剛從澳門回來，杜賀就接到了李明博的電話：“我說老同學，你這次去港澳玩得還算開心吧，我可要告訴你啊，最近市裡真的要調整幹部了，你有什麼狼子野心就趁早作打算。
” 杜賀笑着說：“呵呵，我能有什麼狼子野心啊，隻是順其自然而已，況且這次也該提拔我了，輪也輪到我了嘛。
” 李明博說：“那好，既然你這麼勞苦功高，就等着被提拔呗，我看也不要做什麼工作了。
” 杜賀見被李明博識破了自己的伎倆，立即笑嘻嘻地說：“别價啊，我還需要你老兄給我指點迷津呢，快說吧，我該怎麼做？” 李明博說：“我能有啥建議，關鍵要靠你自己，還是那句話，民主推薦環節很重要，我已經幫你打聽過了，這次你們夏局長退休離職，新局長就從你們單位民主推薦産生。
你首先要保證你的推薦票過半數，并且一定要比于洪處長高，否則你就沒戲了。
” 杜賀“嗯”了一聲，問：“對了，怎樣才能保證比他的票數高呢，你有什麼秘訣沒有？” 李明博猶豫了：“這個嘛……” 杜賀從李明博的話裡聽出了一些端倪，催促說：“有什麼好辦法快說，你在組織部門待的時間長，肯定比我有經驗。
” 李明博想了想，還是将一些方法教給了他：“嗯，常規的做法就是拉票，比如跟你關系比較好的同事提前打聲招呼，可能會起一些作用。
” 杜賀問說：“難道還有非常規的做法？” 李明博并沒有直接回答，而是反問他：“你跟李志民局長的關系怎樣？” 杜賀說：“不錯啊，挺好的。
” 李明博又問：“好到什麼程度？這次競選，他會支持誰？” 杜賀自信地笑了，回答說：“他當然會支持我。
于洪這個人的最大缺點就是度量小，不擅長搞關系，在錢财方面也比較吝啬，想自己的總是多些，付出給别人的總是少些，我們李局長不太賞識他。
” 李明博說：“這就好辦了，如果李局長表明了要支持你，你可以跟李局長通通氣，由他出面對參加民主推薦人員的範圍做個詳細規定，可以具體到每一個人。
也就是說在你的業務主管範圍内多些人參加測評，而于洪的業務範圍内少一些人參加，這樣結果可能就很不一樣了，而我們組織部門一般隻規定什麼級别和層次的人參加推薦，卻很少去具體到某個人的，一般隻要人數夠了就行。
” 杜賀一聽，禁不住眼前一亮，果然是搞組織工作的，李明博就是有實際操作經驗。
他在電話裡激動地說：“老同學，我真應該好好感謝你，你的這一番話确實給了我不少啟示，要不我還真是無從下手。
” 李明博說：“奶奶的，又跟我客氣上了，我說過多少次了，感謝什麼，又不是外人。
我能幫你的也隻有這麼多了，我也希望你能被順利地提拔為副局長，你有出息了我也高興，是不是？”
幸運的是這次李志民又赢了，他有些後悔沒聽杜賀的話，沒将那二十萬全押上。
杜賀站在旁邊，微微一笑，雖然嘴上沒有說什麼，心裡合計着，别的不敢說，就賭博這件事，李志民跟他比可差遠了。
李志民赢了這十萬元之後，感受了一擲萬金豪賭的刺激，死活都不想再玩了，招呼杜賀趕緊走。
杜賀看李志民執意要走，也就沒再堅持，幫着将那籌碼兌換成現金，然後裝在皮包裡遞給了李志民。
李志民要分一半給杜賀，杜賀沒有要那麼多，隻是拿了1萬元說是沾沾喜氣，剩下的又塞給了他。
經過這次的香港澳門之行，杜賀從李志民的表情中就可以看得出，他對杜賀的表現十分滿意，一路上談笑風生，心情十分愉悅。
杜賀的心裡更加有數了，現在他和李志民之間就好像是揉在一起的一團面，已經很難分清彼此了。
剛從澳門回來，杜賀就接到了李明博的電話：“我說老同學，你這次去港澳玩得還算開心吧，我可要告訴你啊，最近市裡真的要調整幹部了，你有什麼狼子野心就趁早作打算。
” 杜賀笑着說：“呵呵，我能有什麼狼子野心啊，隻是順其自然而已，況且這次也該提拔我了，輪也輪到我了嘛。
” 李明博說：“那好，既然你這麼勞苦功高，就等着被提拔呗，我看也不要做什麼工作了。
” 杜賀見被李明博識破了自己的伎倆，立即笑嘻嘻地說：“别價啊，我還需要你老兄給我指點迷津呢，快說吧，我該怎麼做？” 李明博說：“我能有啥建議，關鍵要靠你自己，還是那句話，民主推薦環節很重要，我已經幫你打聽過了，這次你們夏局長退休離職，新局長就從你們單位民主推薦産生。
你首先要保證你的推薦票過半數，并且一定要比于洪處長高，否則你就沒戲了。
” 杜賀“嗯”了一聲，問：“對了，怎樣才能保證比他的票數高呢，你有什麼秘訣沒有？” 李明博猶豫了：“這個嘛……” 杜賀從李明博的話裡聽出了一些端倪，催促說：“有什麼好辦法快說，你在組織部門待的時間長，肯定比我有經驗。
” 李明博想了想，還是将一些方法教給了他：“嗯，常規的做法就是拉票，比如跟你關系比較好的同事提前打聲招呼，可能會起一些作用。
” 杜賀問說：“難道還有非常規的做法？” 李明博并沒有直接回答，而是反問他：“你跟李志民局長的關系怎樣？” 杜賀說：“不錯啊，挺好的。
” 李明博又問：“好到什麼程度？這次競選，他會支持誰？” 杜賀自信地笑了，回答說：“他當然會支持我。
于洪這個人的最大缺點就是度量小，不擅長搞關系，在錢财方面也比較吝啬，想自己的總是多些，付出給别人的總是少些，我們李局長不太賞識他。
” 李明博說：“這就好辦了，如果李局長表明了要支持你，你可以跟李局長通通氣，由他出面對參加民主推薦人員的範圍做個詳細規定，可以具體到每一個人。
也就是說在你的業務主管範圍内多些人參加測評，而于洪的業務範圍内少一些人參加，這樣結果可能就很不一樣了，而我們組織部門一般隻規定什麼級别和層次的人參加推薦，卻很少去具體到某個人的，一般隻要人數夠了就行。
” 杜賀一聽，禁不住眼前一亮，果然是搞組織工作的，李明博就是有實際操作經驗。
他在電話裡激動地說：“老同學，我真應該好好感謝你，你的這一番話确實給了我不少啟示，要不我還真是無從下手。
” 李明博說：“奶奶的，又跟我客氣上了，我說過多少次了，感謝什麼，又不是外人。
我能幫你的也隻有這麼多了，我也希望你能被順利地提拔為副局長，你有出息了我也高興，是不是？”