第四章
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當夕陽睜開布滿血絲的眼睛俯視大地的時候，大樓裡開始傳出雜亂混合的聲響，有關門聲、說話聲、腳步走動聲，下班的時間到了，工作一天的人們都忙于回家，不到幾分鐘，整個大樓就變得冷清蕭條，非常安靜，如墓穴般沒有一點聲音。
冬日的陽光很偷懶，沒到6點就躲進西邊的山後面，蓋起厚厚的棉被睡覺去了，把偌大的天際交給了無邊的黑色，天地間的萬物無奈地被披上一層黑黑的面紗。
大樓裡的一個房間，一點火星在黑黑的空間裡面一閃一滅，偶爾傳出的談話聲讓人知道有兩個人在黑暗中抽着煙，濃濃的煙霧從半開的窗口慢慢湧出立即與外面的夜色缭繞成一體。
“心成，今天上午的會議你也參加了，聽了秘書長的講話，知道了國家優質稻米基地項目的情況，市政府對稻米基地項目很重視，把它列入發展改革局今年的年度目标任務之一，市政府這樣做目的很明顯，就是要求發展改革局把這個任務不折不扣地完成，如果争取不下來，不僅是目标任務完不成，年終考核不過關，全局今年每個人沒有目标考核獎，意味着收入減少幾萬。
真是這樣，局長不僅要在市領導那兒挨闆子，還影響局長在市領導眼裡的形象，局長要求我全力尋找合适的人選參與稻米基地項目争取。
”萬大松從辦公桌上端起水杯，喝了一口水，濕潤那幾乎冒火的喉嚨。
“局長，你不說我也知道稻米基地項目争取的重要性，今天在協調會上也仔細觀察了那些參加會議的局長和處室長，局長們對此事很關心，從表态上可以看出局長們把全部的責任都壓在那些處室長身上，處室長應該感到任務艱巨，責任重大，那可是關心到普安四百多萬農民的切身利益，關系到農業基礎能否換代升級，能否機械化。
可是我卻發現，那些處室長沒有一點的責任感，都是一種應付的表情，真是這樣光憑發展改革局一家根本解決不了問題。
”姜心成說出自己上午觀察到的一切想法。
“看來，你真的成熟了，參加一次會議就能看出問題的關鍵。
現在整個項目的狀況就是這樣，發展改革局很努力，農業局等那些協助的部門卻都是語言的巨人、行動的矮子。
每次開協調會，幾個部門都是調子高高的，表示全力以赴積極配合，真的要他們拿出關于稻米基地氣候、土質等基礎資料的時候，理由重重，百般推诿，沒有一個主動配合的，這也是第一次項目申報失敗的主要原因。
”萬大松對姜心成分析說。
“任何事光憑一個單位使力，肯定難成功，農業局等部門的處室長不配合，肯定有其原因。
應該說能做到處長這個位置，代表單位負責全市一塊工作，政治素質肯定沒有問題，否則，也不可能到這個位置。
”姜心成對事物的分析都很犀利到位，這也是萬大松賞識他的一個重要部分。
“心成，你分析的和我想的完全一緻，所以劉大剛副局長向局長彙報說幾個部門的處長有問題，希望局長出面給幾個部門的局長打招呼，當時雖然沒有反駁，但是心裡知道，肯定不是那些處長們的原因，否則，不可能這麼多的處室長都有問題。
所以，局長聽了劉大剛的彙報後，就決定重新安排人負責國家優質稻米基地項目的争取，要我推薦人選的時候，首先就想到你，認為你能擔此重任。
” “謝謝局長信任，真的參與這個項目，肯定認真負責，不辜負局長的期望！”姜心成回答說。
如果到了農經處，真如萬大松副局長所說，參與稻米基地項目的争取，就可以為以後的發展打下基礎。
市政府多次表态，對項目争取有功人員一定給與獎勵，自己去了，不管李斌還是王大鵬負責項目，隻要全力配合，共同把項目争取下來，那麼最少也要給自己安排個處長，否則，按資排輩的話，再過10年也輪不到自己坐上處長的位置。
“當然，黨組會議沒有開之前，你就暗地關注這件事，等到黨組正式決定了，就正式參與工作。
”萬大松沒有對姜心成解釋暫時不能光明正大參與的原因，這個原因隻有萬大松和劉大剛兩個人清楚。
萬大松和劉大剛原來都在局辦公室呆過，那時萬大松是副主任科員，劉大剛是辦公室副主任。
從職務上說劉大剛是辦公室領導，但是級别上兩個人都享受副科級。
當時劉大剛的爸爸還在副市長的位置上，劉大剛也就跟着沾光，在單位就是局長也不輕易反對他的話，有此優勢，劉大剛對任何人說話都是指揮口氣。
可是，萬大松對劉大剛卻很不待見，對劉大剛布置的事都是應付了事，對劉大剛能打擊就打擊。
一次辦公室年終全體人員會議，辦公室主任講話結束後，副主任劉大剛也就理所當然的講了全體辦公室人員在新一年要注意的事項，提到萬大松負責的文字工作時提出要精細的要求。
萬大松當場就提出反對意見，說文字工作也不是你負責的，怎麼做那事我的事，有問題我負責，你狗抓老鼠多管閑事操什麼心，想插手我的事，門都沒有。
劉大剛的面子很難看，就說我是辦公室副主任有權利管理整個辦公室，怎麼就不能管你，難道你不是辦公室
冬日的陽光很偷懶，沒到6點就躲進西邊的山後面，蓋起厚厚的棉被睡覺去了，把偌大的天際交給了無邊的黑色，天地間的萬物無奈地被披上一層黑黑的面紗。
大樓裡的一個房間，一點火星在黑黑的空間裡面一閃一滅，偶爾傳出的談話聲讓人知道有兩個人在黑暗中抽着煙，濃濃的煙霧從半開的窗口慢慢湧出立即與外面的夜色缭繞成一體。
“心成，今天上午的會議你也參加了，聽了秘書長的講話，知道了國家優質稻米基地項目的情況，市政府對稻米基地項目很重視，把它列入發展改革局今年的年度目标任務之一，市政府這樣做目的很明顯，就是要求發展改革局把這個任務不折不扣地完成，如果争取不下來，不僅是目标任務完不成，年終考核不過關，全局今年每個人沒有目标考核獎，意味着收入減少幾萬。
真是這樣，局長不僅要在市領導那兒挨闆子，還影響局長在市領導眼裡的形象，局長要求我全力尋找合适的人選參與稻米基地項目争取。
”萬大松從辦公桌上端起水杯，喝了一口水，濕潤那幾乎冒火的喉嚨。
“局長，你不說我也知道稻米基地項目争取的重要性，今天在協調會上也仔細觀察了那些參加會議的局長和處室長，局長們對此事很關心，從表态上可以看出局長們把全部的責任都壓在那些處室長身上，處室長應該感到任務艱巨，責任重大，那可是關心到普安四百多萬農民的切身利益，關系到農業基礎能否換代升級，能否機械化。
可是我卻發現，那些處室長沒有一點的責任感，都是一種應付的表情，真是這樣光憑發展改革局一家根本解決不了問題。
”姜心成說出自己上午觀察到的一切想法。
“看來，你真的成熟了，參加一次會議就能看出問題的關鍵。
現在整個項目的狀況就是這樣，發展改革局很努力，農業局等那些協助的部門卻都是語言的巨人、行動的矮子。
每次開協調會，幾個部門都是調子高高的，表示全力以赴積極配合，真的要他們拿出關于稻米基地氣候、土質等基礎資料的時候，理由重重，百般推诿，沒有一個主動配合的，這也是第一次項目申報失敗的主要原因。
”萬大松對姜心成分析說。
“任何事光憑一個單位使力，肯定難成功，農業局等部門的處室長不配合，肯定有其原因。
應該說能做到處長這個位置，代表單位負責全市一塊工作，政治素質肯定沒有問題，否則，也不可能到這個位置。
”姜心成對事物的分析都很犀利到位，這也是萬大松賞識他的一個重要部分。
“心成，你分析的和我想的完全一緻，所以劉大剛副局長向局長彙報說幾個部門的處長有問題，希望局長出面給幾個部門的局長打招呼，當時雖然沒有反駁，但是心裡知道，肯定不是那些處長們的原因，否則，不可能這麼多的處室長都有問題。
所以，局長聽了劉大剛的彙報後，就決定重新安排人負責國家優質稻米基地項目的争取，要我推薦人選的時候，首先就想到你，認為你能擔此重任。
” “謝謝局長信任，真的參與這個項目，肯定認真負責，不辜負局長的期望！”姜心成回答說。
如果到了農經處，真如萬大松副局長所說，參與稻米基地項目的争取，就可以為以後的發展打下基礎。
市政府多次表态，對項目争取有功人員一定給與獎勵，自己去了，不管李斌還是王大鵬負責項目，隻要全力配合，共同把項目争取下來，那麼最少也要給自己安排個處長，否則，按資排輩的話，再過10年也輪不到自己坐上處長的位置。
“當然，黨組會議沒有開之前，你就暗地關注這件事，等到黨組正式決定了，就正式參與工作。
”萬大松沒有對姜心成解釋暫時不能光明正大參與的原因，這個原因隻有萬大松和劉大剛兩個人清楚。
萬大松和劉大剛原來都在局辦公室呆過，那時萬大松是副主任科員，劉大剛是辦公室副主任。
從職務上說劉大剛是辦公室領導，但是級别上兩個人都享受副科級。
當時劉大剛的爸爸還在副市長的位置上，劉大剛也就跟着沾光，在單位就是局長也不輕易反對他的話，有此優勢，劉大剛對任何人說話都是指揮口氣。
可是，萬大松對劉大剛卻很不待見，對劉大剛布置的事都是應付了事，對劉大剛能打擊就打擊。
一次辦公室年終全體人員會議，辦公室主任講話結束後，副主任劉大剛也就理所當然的講了全體辦公室人員在新一年要注意的事項，提到萬大松負責的文字工作時提出要精細的要求。
萬大松當場就提出反對意見，說文字工作也不是你負責的，怎麼做那事我的事，有問題我負責，你狗抓老鼠多管閑事操什麼心，想插手我的事，門都沒有。
劉大剛的面子很難看，就說我是辦公室副主任有權利管理整個辦公室，怎麼就不能管你，難道你不是辦公室