第一章 火燒南山(2)

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組織考察 辦公室電話,一般情況下對于領導幹部來說,都隻是個象征性的擺設,有機密事,打手機。

    何況領導幹部都忙,有幾個能天天坐在辦公室裡?因此,電話響了一陣,李馳也一直沒接。

     一場大雪鋪天蓋地,南山上的心渡禅寺在雪中,仿佛成了一枚芥子,隻有清越的鐘聲,還依舊響着,且傳遍了南山市的大街小巷。

     心渡晨鐘,是南山往昔十景之一。

    有詩曰: 世人皆忙碌,渾渾度日年。

     唯此晨鐘聲,喚醒世間客。

     名利皆一時,清心為永恒。

     聽鐘省吾身,長在三界前。

     這詩自然禅意深刻,非一般俗世中人所能悟得。

    當年鐘雷從外地調到南山來任書記,做的第三件大事,就是修複心渡禅寺,恢複心渡晨鐘。

    一個官員,在一個地方待的時間是有限的,體制使然。

    怎樣在有限的時間内,留下無限的至少是相對無限的名聲,這其實也是對一個官員政績的一種民間考量。

    雁過留聲,人過留名,人去政聲在,都是美好的理想。

    真能留得個十年八年,也就算相當了不得了。

    君不見,許多官員前腳剛走,後邊的舉報信就出來了,這對官員來說,可能也是種悲哀。

    鐘雷是大聰明人,他在南山留下了至少從時間意義上看,會讓更多人記住更長時間的功德。

    據說在心渡禅寺修複後,這連續三年的新年第一鐘都是鐘雷敲響的。

    當然筆者對此沒有考證。

    不過,心渡第一鐘的功德數,筆者倒是在南山有所聞,有說二十萬的,有說五十萬的。

    确切的一個傳聞是:王若樂在其父老懸壺王大壽之年,敲響了心渡禅寺新年第二鐘,他捐的功德錢是整整一百萬。

     雪落無聲,鐘卻有聲。

     李馳副書記剛到辦公室,就聽見電話響。

    辦公室電話,一般情況下對于領導幹部來說,都隻是個象征性的擺設,有機密事,打手機。

    何況領導幹部都忙,有幾個能天天坐在辦公室裡?因此,電話響了一陣,李馳也一直沒接。

    秘書小蘇跑了過來,說:"電話。

    我去接吧?" 李馳"嗯"了一聲,小蘇接了電話,"好,好"地"好"了十幾聲,然後說:"這樣吧,這事我請李書記接吧,他正好在。

    " 小蘇用手捂着話筒,說:"省委組織部。

    " 李馳這才不情願地接過話筒,道:"我是李馳。

    " "李書記好,我是省委組織部幹部一處。

    根據省委的意見,明天我們拟到南山市考察幹部。

    具體情況我馬上發個傳真過去,請李書記安排。

    " "考察幹部?"李馳停了會兒,心裡老大的不快活,但嘴上還是應道,"那好吧,明天!" 上周,李馳和花怒波一道到省委,沒有見到大老闆(這是背後對省委書記的稱呼),隻見到了省委分管人事的副書記王延安。

    王延安一個人悶頭在辦公室裡,喝着濃茶。

    李馳說:"南山的幹部們現在思想很複雜,兩個一把手都動了,不利于工作啊。

    當然,我和怒波同志是堅決擁護上級的決定的。

    但一般幹部不行,特别是現在,如果再有大幅度的調整,恐怕對南山下一步發展都會造成影響。

    " "影響?什麼影響?南山的發展,就僅僅是幾個幹部的?李馳同志啊,還有怒波同志,你們都是老同志了,不要有這樣那樣的想法。

    我們都是黨的幹部,都是黨的人,服從組織安排是第一位。

    誰沒自己的想法,但要學會服從。

    學會服從哪!"王延安起身歎了口氣,他這一歎氣,讓李馳和花怒波兩個人都沒了話說。

    三個人愣了會兒,花怒波道:"也是。

    延安書記是了解我們的,我們來,也不是有什麼情緒。

    能有什麼情緒呢?組織第一。

    黨的幹部,就是組織的幹部,我們也隻是談點自己的想法,組織知道了,就行了。

    " 中午,王延安少有地安排李馳和花怒波吃飯。

    他們三個,加上同是南山人的省委副秘書長王傑和秘書,總共才五個人,喝了三瓶茅台。

    王延安少有的好興緻,一直勸李馳和花怒波喝酒。

    李馳喝着心裡便有些打鼓了,王延安一向是個嚴謹的人,這樣喝酒,說明他心裡是有塊壘的。

    隻是這塊壘被堵着,一時沖決不出來。

    沖決不出來,又難受,就隻好以酒來澆了。

    喝着,酒便沉悶了,好在王傑善于把握局面,三瓶酒喝完,王傑說明天延安書記還要到北京,酒就至此為止吧!李馳和花怒波也同意,酒便停了。

    王延安拉着花怒波的手,說:"我們下一步還有更多的酒喝!" 回到南山,李馳和花怒波商量了一下,在新的書記和市長到來之前,對相關人事進行一次調整。

    這當然不是什麼突擊調整幹部,或者是突擊提拔幹部,而是考慮到新的兩個一把手過來,對南山的幹部情況了解也