第03節
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李明博白了杜賀一眼說：“這話還用你說，真有這樣的機會，我還能不告訴你？起碼會幫你出出主意。
” 有了李明博這句話，杜賀的心裡有了底。
這頓酒喝得很高興，兩個人仿佛又回到了二十年前，那時候他們充滿了青春和激情，情同手足、親密無間…… 這麻将打好了，不單能打出親疏遠近來，而且會打出事業前程。
杜賀總結出了一條經驗，要想成為領導的心腹，必須先擠進領導的牌局 杜賀跟李明博見了這一面之後，心情十分愉悅，心想有了老同學的關照，以後在仕途上起碼能走得更順暢一些。
星期一早上，杜賀一到單位就聽到了一個讓他振奮的好消息，李局長找他談話說，打算把由辦公室負責的交通賓館全權交由杜賀所在的财務處來負責，杜賀則兼任賓館的總經理。
杜賀聽到這個消息之後十分驚訝，他對李局長說：“這樣不好吧，辦公室一直都負責機關後勤工作，如果把賓館單拿出來，恐怕不合适……”李局長立即打斷了他的話：“沒什麼不合适的，連當地的派出所都搞不定，你說我還用他們管什麼，他們也沒有這個能力。
”杜賀這才知道李局長還在為派出所抓賭的事情生氣呢。
兼任賓館總經理的事情對杜賀來說純屬意外收獲，那賓館總經理一職其實是個肥差，不消說手裡掌管着數千萬資産幾十号人，就是每年賓館流動的資金就有上千萬。
杜賀的原則是，要麼不幹，要幹就幹得漂亮。
他左思右想，決定要把賓館徹底改造一下，體現出新面貌。
他先是對賓館進行了停業裝修，反正自己是财務處長，有掌管錢财這個便利條件，一切都按照最好的标準執行。
然後他又來了一個大換血，以前工作懶散、相貌不佳的工作人員一個不留，重新招聘了一批相貌端莊的工作人員，重新進行上崗培訓。
為了加強對賓館的管理，杜賀利用關系四處挖人，以重金把一個叫肖麗的高級酒店管理人才挖來當領班經理。
肖麗果然不負所望，她上任後，立即制定了嚴格的獎懲機制，實行多幹多得、少幹少得、不幹不得的管理措施，從賓館的大廚到樓層的服務員，都落實了崗位責任制，一旦出了問題，輕則罰款，重則開除，絕不姑息遷就。
為了提高賓館的服務質量，肖麗還嚴格按照四星級酒店的标準對所有人員進行了崗前培訓，實行規範用語，沒幾天就将整個賓館管理得井井有條。
無論是從環境衛生還是服務質量上看，都有了根本改變， 為了确保公安、稅務、衛生防疫等部門不再來找麻煩，杜賀又專門請這些部門的頭頭腦腦吃了一頓飯。
飯後，他也沒忘給這些部門的主要領導挨個打點了一番，該給紅包的給紅包，該送禮的送禮，争取做到萬無一失。
當所有的一切都安排妥當後，杜賀又争取領導的意見，擇良辰吉日重新對外開放營業。
開業那天十分熱鬧，整個賓館張燈結彩，門前用吊車挂了四挂長長的鞭炮，杜賀還特意把局黨委班子全體成員請來，由李局長親自剪了彩。
剪彩之後大家走入賓館裡，感覺到了另一番天地，整個賓館煥然一新，樓層的服務員彬彬有禮，禮貌地招呼着：“您好，歡迎您的光臨。
” 李局長對杜賀的工作非常滿意，他看了新裝修過的房間後，肯定地說：“不錯，這才像一個賓館的樣子嘛，就是來了客人面子上也過得去，起碼代表着我們交通系統的形象啊。
以前哪像個賓館的樣子，别說外人不願意來，就是我們自己看着都煩。
” 杜賀見領導滿意了，忙湊到耳邊小聲地說：“我還專門為您準備了一套房間，您待會兒看看，中午的時候您可以過來休息一會兒。
”李局長心想杜賀真是會來事兒，想的就是比較周全。
他到那房間看了之後，更加滿意了。
原來，杜賀按照總統套房的标準裝修了一套房間，裡面的各種設施一應俱全，光浴室就近30平方米，還有一套高級自動麻将機，就是為了
” 有了李明博這句話，杜賀的心裡有了底。
這頓酒喝得很高興，兩個人仿佛又回到了二十年前，那時候他們充滿了青春和激情，情同手足、親密無間…… 這麻将打好了，不單能打出親疏遠近來，而且會打出事業前程。
杜賀總結出了一條經驗，要想成為領導的心腹，必須先擠進領導的牌局 杜賀跟李明博見了這一面之後，心情十分愉悅，心想有了老同學的關照，以後在仕途上起碼能走得更順暢一些。
星期一早上，杜賀一到單位就聽到了一個讓他振奮的好消息，李局長找他談話說，打算把由辦公室負責的交通賓館全權交由杜賀所在的财務處來負責，杜賀則兼任賓館的總經理。
杜賀聽到這個消息之後十分驚訝，他對李局長說：“這樣不好吧，辦公室一直都負責機關後勤工作，如果把賓館單拿出來，恐怕不合适……”李局長立即打斷了他的話：“沒什麼不合适的，連當地的派出所都搞不定，你說我還用他們管什麼，他們也沒有這個能力。
”杜賀這才知道李局長還在為派出所抓賭的事情生氣呢。
兼任賓館總經理的事情對杜賀來說純屬意外收獲，那賓館總經理一職其實是個肥差，不消說手裡掌管着數千萬資産幾十号人，就是每年賓館流動的資金就有上千萬。
杜賀的原則是，要麼不幹，要幹就幹得漂亮。
他左思右想，決定要把賓館徹底改造一下，體現出新面貌。
他先是對賓館進行了停業裝修，反正自己是财務處長，有掌管錢财這個便利條件，一切都按照最好的标準執行。
然後他又來了一個大換血，以前工作懶散、相貌不佳的工作人員一個不留，重新招聘了一批相貌端莊的工作人員，重新進行上崗培訓。
為了加強對賓館的管理，杜賀利用關系四處挖人，以重金把一個叫肖麗的高級酒店管理人才挖來當領班經理。
肖麗果然不負所望，她上任後，立即制定了嚴格的獎懲機制，實行多幹多得、少幹少得、不幹不得的管理措施，從賓館的大廚到樓層的服務員，都落實了崗位責任制，一旦出了問題，輕則罰款，重則開除，絕不姑息遷就。
為了提高賓館的服務質量，肖麗還嚴格按照四星級酒店的标準對所有人員進行了崗前培訓，實行規範用語，沒幾天就将整個賓館管理得井井有條。
無論是從環境衛生還是服務質量上看，都有了根本改變， 為了确保公安、稅務、衛生防疫等部門不再來找麻煩，杜賀又專門請這些部門的頭頭腦腦吃了一頓飯。
飯後，他也沒忘給這些部門的主要領導挨個打點了一番，該給紅包的給紅包，該送禮的送禮，争取做到萬無一失。
當所有的一切都安排妥當後，杜賀又争取領導的意見，擇良辰吉日重新對外開放營業。
開業那天十分熱鬧，整個賓館張燈結彩，門前用吊車挂了四挂長長的鞭炮，杜賀還特意把局黨委班子全體成員請來，由李局長親自剪了彩。
剪彩之後大家走入賓館裡，感覺到了另一番天地，整個賓館煥然一新，樓層的服務員彬彬有禮，禮貌地招呼着：“您好，歡迎您的光臨。
” 李局長對杜賀的工作非常滿意，他看了新裝修過的房間後，肯定地說：“不錯，這才像一個賓館的樣子嘛，就是來了客人面子上也過得去，起碼代表着我們交通系統的形象啊。
以前哪像個賓館的樣子，别說外人不願意來，就是我們自己看着都煩。
” 杜賀見領導滿意了，忙湊到耳邊小聲地說：“我還專門為您準備了一套房間，您待會兒看看，中午的時候您可以過來休息一會兒。
”李局長心想杜賀真是會來事兒，想的就是比較周全。
他到那房間看了之後，更加滿意了。
原來，杜賀按照總統套房的标準裝修了一套房間，裡面的各種設施一應俱全，光浴室就近30平方米，還有一套高級自動麻将機，就是為了