第二章
關燈
小
中
大
杏核、吹糖人一樣容易，不屬于自己職權範圍内的事，也要像親兄弟親姊妹一樣熱情幫着辦。
上報市編辦批準，市鄉鎮企業局正式更名為“中小型企業服務局”。
接着他又報請主管市長同意，讓市人大、市政府主要領導協調，從工商、稅務、土地、環保、計劃五個部門抽人到中小型企業服務局上班，實行“一窗制”辦公。
凡來申請中小型企業項目的，一個地方就可以給予批複。
全局實行工作人員服務告知牌制度，每個在職人員把每天正在辦公、開會、下鄉、外出、事假等幾種情況懸挂在辦公室門口，既方便群衆，又接受群衆監督。
從學校教書到鄉裡任鄉長、黨委書記，再到三個縣任副縣長，現在又當市企業局主持工作的副局長，熊天寶悟出了一個任副職的人的心理：人人都有當正職的欲望，之所以想當正職，是因為正職在人财物方面有支配權。
有水平的人當了一把手并不認為自己是一把手，隻不過偶然的機會捷足先登當上了一把手，并不比别人高明多少。
領導班子走到一塊兒是一種緣分，若幹年不在其位了，再見面應該像弟兄們一樣親切。
辦事處理問題應該集思廣益、充分發揚民主。
涉及人财物方面的事，先征求副職的意見，總讓副職當家。
越這樣，副職越不敢當家，還真是大小事彙報；沒水平的人當了一把手，就認為自己就是一把手，單位就是自己的家。
在人财物方面獨斷專行，做事處理問題總是一言堂，副職就是個擺設，不給副職半點權力，久而久之，副職們就開始跟一把手分心了，一把手的地位就該動搖了。
這其中的奧妙很簡單，一把手尊重副職，副職尊敬正職，結果形成的是合力。
一把手藐視副職，副職遠離正職，結果造成的是分裂。
現在兩個副局長都想當正局長，結果都沒如願，心裡自然不是滋味。
好，我熊天寶叫你們工作得有滋有味。
一把手的權力就是人财物全管，現在我全放給你們。
一個抓内務，陳副局長管吃喝拉撒睡，整個局内的後勤全管，吃喝招待沒有陳副局長簽字批條不得報銷；一個抓外勤，衛副局長大小工作外事全權處理。
任何工作人員沒有你衛副局長的批準，下鄉外出，開支一律不予報銷，車輛不派。
全局除了辦公室一部直撥電話，其他辦公室包括局長們的辦公室都是内部電話。
直撥買來IC卡由辦公室主任控制。
在單位工作全應該是公事，公事需要打長途電話的，見兩位副局長的批條，工作人員才能插IC卡打電話。
這一招，也叫厲行節約。
原來局内十部直撥電話，僅電話費每月就有好幾千元的開支。
打電話的内容百分之八十都是私事。
剛來那陣子，熊天寶路過一個股室的門口，看見一個男同志正拿着電話與妻子高一聲低一聲商量中飯是吃面條還是吃大米，令人啼笑皆非。
這個男同志放下電話，另一個女同志又拿起電話和對方通話足有五分鐘的時間，說安利的産品質量如何好如何好，看起來是為安利産品做宣傳的。
全局隻設一部直撥電話，一個月後，熊天寶讓局财務查了查，竟比上個月節約了3000元。
兩個副局長有了權力，和熊天寶相處得十分融洽。
大小事都與熊天寶溝通。
陳副局長甚至買兩本稿紙也向熊天寶打招呼，衛副局長率隊下鄉到一個企業檢查。
企業給了大家每人一箱子桂圓，也向熊天寶彙報，讓熊天寶表态如何處理。
熊天寶笑了笑說，衛副局長當家。
衛副局長說，不行，得熊局長作指示。
熊天寶跟他開玩笑，那就交到辦公室讓大家品嘗了吧。
衛副局長信以為真，還真把幾箱子桂圓交到局辦公室讓大家分了。
人心思變，人心思美，人心思利。
熊天寶看準了火候，該踢第三腳了。
第三腳熊天寶早已謀劃好思路了。
争創省級文明單位,以此凝聚人心，催人奮進，徹底改變髒亂差現象。
争創成了，既美化了單位面貌，又能鼓舞幹部職工的士氣，還能每月給大家漲100元的工資。
争創省級文明單位，無非是得投點資，在硬件上下下工夫。
但軟件更重要，人心所向比什麼都關鍵。
熊天寶決計從軟件上入手，和辦公室主任、财務股長一道制訂了車輛管理、衛生、紀律等26項規章制度，幾乎對機關每個工作人員的一舉一動都有制約。
熊天寶對大家講，這叫内抓管理。
軟件齊全了，硬件就該上了。
熊天寶美其名曰叫外樹形象，硬件就是改造辦公樓和辦公大院的現狀。
牆全部抹成雪白的“888”塗料，鋼窗全部換成鋁合金，門全部包裝，跟星級賓館的門一樣，所有辦公室一律擺放鮮花，安裝空調，取代冬天又髒又亂的蜂窩煤火爐。
辦公大院全部水泥硬化，中間是假山，兩邊建上花壇。
上硬件，熊天寶讓陳副局長和衛副局長各管一道，一個管塗牆，一個管換鋁合金窗。
剩下的買花和空調及美化院子，由局财務股長和辦公室主任管。
四個人都有點甜頭可嘗，誰都樂得一蹦三尺高。
為造勢擴大影響，熊天寶專門把市人大常務副主任耿金龍和市政協副主席王前請來作指示。
自然市電視台和市報社也派記者随同采訪報道。
一時間，市中小型企業服務局引人注目，令人向往。
熊天寶工作做得也真到位，連廁所也改造得仿佛星級賓館的廁所一樣，擺上鮮花，灑上香水，甚至所有辦公室裡抹桌布都統一疊放，屋裡辦公桌櫃椅統一油漆成紫紅色。
衛生有責任區，一星期兩檢查，各個股室基本上都是一塵不染。
令前來視察的耿金龍、王前歎為觀止，更叫記者們大開眼界。
也該熊天寶露臉，這個時候，市委決策争創省級衛生園林城市。
順理成章，市中小型企業服務局便成了全市所有單位學習的榜樣。
先是市四大班子領導來，接着各局委領導來，一時間忙得熊天寶團團轉。
15熊天寶有了政績，羅振宇想把他扶正，組織部也派人考核過了。
他的民意測驗是滿票，書記辦公會也定過了，隻等召開常委會通過。
偏巧這個時候，省委組織全省市委書記出國考察需20天，也偏巧在市委書記出國的期間，熊天寶做了一件有口難辯的事，影響了他的扶正機遇。
原因是熊天寶人太善良了，做任何事情都不朝壞處想，叫市紀檢委抓住了他的一個小把柄。
企業服務局樓下酒店有個女大堂經理，相貌極佳，平時熊天寶請客人，她都到場，服務得很到位。
熊天寶對她印象很好。
她在農村剛離了婚，一個小女孩13歲，判給了她。
她想讓女兒進城讀書，接受好一點的教育。
可酒店附近的一所中學定的入學條件近乎苛刻，不是本市轄區戶口的小孩要入學必須拿5萬元助學費，還得寫自願捐款書。
此外，一個放寬的條件，其父母一方是縣處級領導的。
女大堂經理不願意拿5萬元，便想了一個絕招，求熊天寶做小女孩的臨時父親。
那一日中飯，熊天寶請的客人一散，女大堂經理“撲通”一聲跪到熊天寶面前說了此事。
熊天寶也沒細想，不就是做一個“臨時父親”，在一張表格寫有直系親屬欄目上簽一下自己的名字嗎？三個字就能讓女大堂經理少拿5萬元，還能讓她的女兒盡快入學，何樂而不為呢？這又不是啥實質事，就掏出鋼筆刷刷刷龍飛鳳舞般的在一張表格上寫上了自己的大名。
正當熊天寶沾沾自喜地以為自己辦了件好事時，卻節外生枝出了岔子。
中學校長照以往慣例，找掌權的學生家長拉贊助費，最低得2萬元。
那天上午，也該出差錯的，中學校長是女同志，熊天寶正巧下鄉。
兩個副局長在單位，一聽熊天寶有個女兒在中學讀書便火冒三丈，當場指責中學校長誣陷熊天寶的清白。
他們知道熊天寶隻有一個不到一歲的小男孩，而且親眼見過他的妻子黃鹂抱着來的。
女中學校長急了，學生的家庭情況登記表上明明寫着其父是市企業服務局局長熊天寶。
你們兩個副局長不給錢便罷了，還出口傷人，熊天寶手下的都不講理。
便一怒之下把熊天寶舉報到市紀檢委，說熊天寶包二奶不認賬。
女中學校長親自來告，不同于一般的匿名信。
市紀檢委就迅速組織了一個聯合調查組。
雖然最後也沒有做出結論處理熊天寶，但畢竟不是什麼好事，給熊天寶造成了不好的影響。
市紀委書記親自給熊天寶談話，叮咛熊天寶今後做任何事情都要慎而又慎，細而又細，思而又思，不能一時沖動。
羅振宇也把熊天寶叫到辦公室，用恨鐵不成鋼的口氣責怪又鼓勵地說，哎，你當你這是學雷鋒呀，你這是相當于三更半夜老公公給兒媳婦掖被窩，好心辦錯事。
你太年輕了，吃一塹長一智，工作幹得還不錯，繼續努力，再創造條件吧。
你呀，真是前途光明，道路曲折啊。
熊天寶額頭上沁滿了汗珠，他心裡撲撲通通，不知說什麼是好。
他隻有點頭以示悔過自新了。
他想有了這一樁事，他還怎麼好意思在企業局幹呢。
不過，現在羅振宇正在氣頭上，提調換單位的要求他會不會答應呢？熊天寶心裡盡管知道大王寨此時猶如一座火山，不是輕易能上去的。
但張華說這是黨組織交給的任務，他也不好講什麼條件了，也隻好明知山有虎，偏向虎山行了。
便站起來說，完不成任務，我絕不回來見你。
第四章冒險0第四章冒險0暗香浮動16沒費吹灰之力，熊天寶如願以償，又回到了林河縣任職。
雖然還是副職，但比上次的副職含金量大，上次是副縣長，這次是縣委副書記，而且是管公檢法司的副書記，同時還兼着縣政法委書記呢。
盡管時下老百姓對公檢法的評價不高，說公檢法地國稅，坐台小姐黑社會。
但熊天寶還是美滋滋的，畢竟公檢法司部門掌握着一個地方的安甯，多數幹警還是好的，主流還是清的。
這也正像老百姓說官場腐敗，但多數當官的還是清官，要不共産黨員早就易名了。
少數壞人壞了多數好人的名聲也不是啥壞事，至少可讓人警鐘長鳴，不去辦壞事。
熊天寶重回林河縣任職，雖然有點胡漢三又回來的感覺，但他竭力控制住自己，不在部下面前擺譜，還跟原來當副縣長時一樣，不張揚。
熊天寶樂意重回林河縣任職還有一個主要原因，是妻子黃鹂還在林河縣黨史辦工作，原來準備調到市中小型企業服務局跟他在一起的，不巧他沒提拔成正職，又出了點小事，調妻子來市裡的事就擱淺了。
所以他向羅振宇提出來還回林河縣工作的要求，沒想到市委書記答應得很爽利，說一星期後就可以到任。
更讓他沒想到的是還任了縣委副書記，在市中小型企業服務局裡當副局長才半年有餘。
縣委副書記和縣政府副縣長的待遇可就大不一樣了。
副書記在縣城有獨門獨院的兩層小樓，副縣長就是住在三室一廳的集體大樓。
連辦公室也不一樣，書記有專門辦公院，每人三大間，副縣長辦公室才兩間。
小車，副書記坐的是現代，副縣長坐的是桑塔納。
黃鹂也跟着沾了光，盡管在縣黨史辦才是個普通工作人員，但黨史辦隸屬于縣委辦管。
縣委辦公室主任特地給她擠了間辦公室，和黨史辦主任平起平坐了。
熊天寶嫌這樣安排太顯眼了，怕引起非議，沒到三天，又讓黃鹂回到原來三個人一個大辦公室裡辦公。
熊天寶在興奮之餘，又認真地琢磨了一下羅振宇之所以這樣看重他，除了因為他是羅振宇發現的人才外，過去從鄉黨委直接點名提拔了他，還有一個重要因素，是他每到一地工作都幹得很出色，且又無經濟腐敗問題。
改革開放的年代，官場最容易出事的就是經濟腐敗問題，再能幹的領導幹部隻要經濟腐敗上的問題捂不住了，多硬的後台也得進班房。
前不久，他老家的一個管組織的副書記就是在這方面出了事。
老嶽父是市财政局局長，也沒有保住女婿。
檢察部門光從副書記的卧室就搜出現金50萬元，存折70萬元。
檢察部門讓他自己解釋，他勉強說出了38萬元的合理收入。
他妻子倒說清了，其他的收入是她孩子的壓歲錢，誰給的，她後來也說不清了，最後檢察部門僅以灰色收入、資金來源不明罪就判了他10年。
所以熊天寶很注重過金錢關。
上任時正接近春節，自然送錢送物的接踵而來。
一過春節正式上班，熊天寶把收到的12萬元現金交給黃鹂，讓她找到縣文化局局長和縣婦聯主任，說有個大款親戚要做善事，6萬元建個廟，6萬元扶持全縣特困中小學生。
餘下煙酒就好辦了。
熊天寶不吸煙，把煙送給老齡委的幾位老領導。
一般的酒，送給老家親戚。
上檔次的酒，沒等公檢法司部門的主要領導宴請他，他便分别主動地宴請了他們。
他清楚縣檢察院檢察長、縣法院院長、縣公安局局長都是上級委派的，和他平級，關系處理好了，有利于他發号施令。
就像當初他在縣重點高中任副校長時一樣，和縣教育局副局長是平級，教育局領導對他好了，他就格外地尊敬他們。
結果也正像他預料的那樣，宴請公檢法司領導時，這些人都給他拍着胸脯子表态，說他指到哪裡他們就沖到哪裡。
這個時候，熊天寶也謙遜地說，我給你們搞好服務，尤其是個人的事兒，隻要我能說上話的，我在所不辭。
他心裡很清楚，年前公檢法司幾個領導仿佛商量着似的，每個單位都給送了2000元現金，當時他沒在家，黃鹂收着了。
就是他在家，當面拒絕也顯得自己清高，反而讓人家尴尬，隻有他當副縣長時包過的辛莊鄉黨委
上報市編辦批準，市鄉鎮企業局正式更名為“中小型企業服務局”。
接着他又報請主管市長同意，讓市人大、市政府主要領導協調，從工商、稅務、土地、環保、計劃五個部門抽人到中小型企業服務局上班，實行“一窗制”辦公。
凡來申請中小型企業項目的，一個地方就可以給予批複。
全局實行工作人員服務告知牌制度，每個在職人員把每天正在辦公、開會、下鄉、外出、事假等幾種情況懸挂在辦公室門口，既方便群衆，又接受群衆監督。
從學校教書到鄉裡任鄉長、黨委書記，再到三個縣任副縣長，現在又當市企業局主持工作的副局長，熊天寶悟出了一個任副職的人的心理：人人都有當正職的欲望，之所以想當正職，是因為正職在人财物方面有支配權。
有水平的人當了一把手并不認為自己是一把手，隻不過偶然的機會捷足先登當上了一把手，并不比别人高明多少。
領導班子走到一塊兒是一種緣分，若幹年不在其位了，再見面應該像弟兄們一樣親切。
辦事處理問題應該集思廣益、充分發揚民主。
涉及人财物方面的事，先征求副職的意見，總讓副職當家。
越這樣，副職越不敢當家，還真是大小事彙報；沒水平的人當了一把手，就認為自己就是一把手，單位就是自己的家。
在人财物方面獨斷專行，做事處理問題總是一言堂，副職就是個擺設，不給副職半點權力，久而久之，副職們就開始跟一把手分心了，一把手的地位就該動搖了。
這其中的奧妙很簡單，一把手尊重副職，副職尊敬正職，結果形成的是合力。
一把手藐視副職，副職遠離正職，結果造成的是分裂。
現在兩個副局長都想當正局長，結果都沒如願，心裡自然不是滋味。
好，我熊天寶叫你們工作得有滋有味。
一把手的權力就是人财物全管，現在我全放給你們。
一個抓内務，陳副局長管吃喝拉撒睡，整個局内的後勤全管，吃喝招待沒有陳副局長簽字批條不得報銷；一個抓外勤，衛副局長大小工作外事全權處理。
任何工作人員沒有你衛副局長的批準，下鄉外出，開支一律不予報銷，車輛不派。
全局除了辦公室一部直撥電話，其他辦公室包括局長們的辦公室都是内部電話。
直撥買來IC卡由辦公室主任控制。
在單位工作全應該是公事，公事需要打長途電話的，見兩位副局長的批條，工作人員才能插IC卡打電話。
這一招，也叫厲行節約。
原來局内十部直撥電話，僅電話費每月就有好幾千元的開支。
打電話的内容百分之八十都是私事。
剛來那陣子，熊天寶路過一個股室的門口，看見一個男同志正拿着電話與妻子高一聲低一聲商量中飯是吃面條還是吃大米，令人啼笑皆非。
這個男同志放下電話，另一個女同志又拿起電話和對方通話足有五分鐘的時間，說安利的産品質量如何好如何好，看起來是為安利産品做宣傳的。
全局隻設一部直撥電話，一個月後，熊天寶讓局财務查了查，竟比上個月節約了3000元。
兩個副局長有了權力，和熊天寶相處得十分融洽。
大小事都與熊天寶溝通。
陳副局長甚至買兩本稿紙也向熊天寶打招呼，衛副局長率隊下鄉到一個企業檢查。
企業給了大家每人一箱子桂圓，也向熊天寶彙報，讓熊天寶表态如何處理。
熊天寶笑了笑說，衛副局長當家。
衛副局長說，不行，得熊局長作指示。
熊天寶跟他開玩笑，那就交到辦公室讓大家品嘗了吧。
衛副局長信以為真，還真把幾箱子桂圓交到局辦公室讓大家分了。
人心思變，人心思美，人心思利。
熊天寶看準了火候，該踢第三腳了。
第三腳熊天寶早已謀劃好思路了。
争創省級文明單位,以此凝聚人心，催人奮進，徹底改變髒亂差現象。
争創成了，既美化了單位面貌，又能鼓舞幹部職工的士氣，還能每月給大家漲100元的工資。
争創省級文明單位，無非是得投點資，在硬件上下下工夫。
但軟件更重要，人心所向比什麼都關鍵。
熊天寶決計從軟件上入手，和辦公室主任、财務股長一道制訂了車輛管理、衛生、紀律等26項規章制度，幾乎對機關每個工作人員的一舉一動都有制約。
熊天寶對大家講，這叫内抓管理。
軟件齊全了，硬件就該上了。
熊天寶美其名曰叫外樹形象，硬件就是改造辦公樓和辦公大院的現狀。
牆全部抹成雪白的“888”塗料，鋼窗全部換成鋁合金，門全部包裝，跟星級賓館的門一樣，所有辦公室一律擺放鮮花，安裝空調，取代冬天又髒又亂的蜂窩煤火爐。
辦公大院全部水泥硬化，中間是假山，兩邊建上花壇。
上硬件，熊天寶讓陳副局長和衛副局長各管一道，一個管塗牆，一個管換鋁合金窗。
剩下的買花和空調及美化院子，由局财務股長和辦公室主任管。
四個人都有點甜頭可嘗，誰都樂得一蹦三尺高。
為造勢擴大影響，熊天寶專門把市人大常務副主任耿金龍和市政協副主席王前請來作指示。
自然市電視台和市報社也派記者随同采訪報道。
一時間，市中小型企業服務局引人注目，令人向往。
熊天寶工作做得也真到位，連廁所也改造得仿佛星級賓館的廁所一樣，擺上鮮花，灑上香水，甚至所有辦公室裡抹桌布都統一疊放，屋裡辦公桌櫃椅統一油漆成紫紅色。
衛生有責任區，一星期兩檢查，各個股室基本上都是一塵不染。
令前來視察的耿金龍、王前歎為觀止，更叫記者們大開眼界。
也該熊天寶露臉，這個時候，市委決策争創省級衛生園林城市。
順理成章，市中小型企業服務局便成了全市所有單位學習的榜樣。
先是市四大班子領導來，接着各局委領導來，一時間忙得熊天寶團團轉。
15熊天寶有了政績，羅振宇想把他扶正，組織部也派人考核過了。
他的民意測驗是滿票，書記辦公會也定過了，隻等召開常委會通過。
偏巧這個時候，省委組織全省市委書記出國考察需20天，也偏巧在市委書記出國的期間，熊天寶做了一件有口難辯的事，影響了他的扶正機遇。
原因是熊天寶人太善良了，做任何事情都不朝壞處想，叫市紀檢委抓住了他的一個小把柄。
企業服務局樓下酒店有個女大堂經理，相貌極佳，平時熊天寶請客人，她都到場，服務得很到位。
熊天寶對她印象很好。
她在農村剛離了婚，一個小女孩13歲，判給了她。
她想讓女兒進城讀書，接受好一點的教育。
可酒店附近的一所中學定的入學條件近乎苛刻，不是本市轄區戶口的小孩要入學必須拿5萬元助學費，還得寫自願捐款書。
此外，一個放寬的條件，其父母一方是縣處級領導的。
女大堂經理不願意拿5萬元，便想了一個絕招，求熊天寶做小女孩的臨時父親。
那一日中飯，熊天寶請的客人一散，女大堂經理“撲通”一聲跪到熊天寶面前說了此事。
熊天寶也沒細想，不就是做一個“臨時父親”，在一張表格寫有直系親屬欄目上簽一下自己的名字嗎？三個字就能讓女大堂經理少拿5萬元，還能讓她的女兒盡快入學，何樂而不為呢？這又不是啥實質事，就掏出鋼筆刷刷刷龍飛鳳舞般的在一張表格上寫上了自己的大名。
正當熊天寶沾沾自喜地以為自己辦了件好事時，卻節外生枝出了岔子。
中學校長照以往慣例，找掌權的學生家長拉贊助費，最低得2萬元。
那天上午，也該出差錯的，中學校長是女同志，熊天寶正巧下鄉。
兩個副局長在單位，一聽熊天寶有個女兒在中學讀書便火冒三丈，當場指責中學校長誣陷熊天寶的清白。
他們知道熊天寶隻有一個不到一歲的小男孩，而且親眼見過他的妻子黃鹂抱着來的。
女中學校長急了，學生的家庭情況登記表上明明寫着其父是市企業服務局局長熊天寶。
你們兩個副局長不給錢便罷了，還出口傷人，熊天寶手下的都不講理。
便一怒之下把熊天寶舉報到市紀檢委，說熊天寶包二奶不認賬。
女中學校長親自來告，不同于一般的匿名信。
市紀檢委就迅速組織了一個聯合調查組。
雖然最後也沒有做出結論處理熊天寶，但畢竟不是什麼好事，給熊天寶造成了不好的影響。
市紀委書記親自給熊天寶談話，叮咛熊天寶今後做任何事情都要慎而又慎，細而又細，思而又思，不能一時沖動。
羅振宇也把熊天寶叫到辦公室，用恨鐵不成鋼的口氣責怪又鼓勵地說，哎，你當你這是學雷鋒呀，你這是相當于三更半夜老公公給兒媳婦掖被窩，好心辦錯事。
你太年輕了，吃一塹長一智，工作幹得還不錯，繼續努力，再創造條件吧。
你呀，真是前途光明，道路曲折啊。
熊天寶額頭上沁滿了汗珠，他心裡撲撲通通，不知說什麼是好。
他隻有點頭以示悔過自新了。
他想有了這一樁事，他還怎麼好意思在企業局幹呢。
不過，現在羅振宇正在氣頭上，提調換單位的要求他會不會答應呢？熊天寶心裡盡管知道大王寨此時猶如一座火山，不是輕易能上去的。
但張華說這是黨組織交給的任務，他也不好講什麼條件了，也隻好明知山有虎，偏向虎山行了。
便站起來說，完不成任務，我絕不回來見你。
第四章冒險0第四章冒險0暗香浮動16沒費吹灰之力，熊天寶如願以償，又回到了林河縣任職。
雖然還是副職，但比上次的副職含金量大，上次是副縣長，這次是縣委副書記，而且是管公檢法司的副書記，同時還兼着縣政法委書記呢。
盡管時下老百姓對公檢法的評價不高，說公檢法地國稅，坐台小姐黑社會。
但熊天寶還是美滋滋的，畢竟公檢法司部門掌握着一個地方的安甯，多數幹警還是好的，主流還是清的。
這也正像老百姓說官場腐敗，但多數當官的還是清官，要不共産黨員早就易名了。
少數壞人壞了多數好人的名聲也不是啥壞事，至少可讓人警鐘長鳴，不去辦壞事。
熊天寶重回林河縣任職，雖然有點胡漢三又回來的感覺，但他竭力控制住自己，不在部下面前擺譜，還跟原來當副縣長時一樣，不張揚。
熊天寶樂意重回林河縣任職還有一個主要原因，是妻子黃鹂還在林河縣黨史辦工作，原來準備調到市中小型企業服務局跟他在一起的，不巧他沒提拔成正職，又出了點小事，調妻子來市裡的事就擱淺了。
所以他向羅振宇提出來還回林河縣工作的要求，沒想到市委書記答應得很爽利，說一星期後就可以到任。
更讓他沒想到的是還任了縣委副書記，在市中小型企業服務局裡當副局長才半年有餘。
縣委副書記和縣政府副縣長的待遇可就大不一樣了。
副書記在縣城有獨門獨院的兩層小樓，副縣長就是住在三室一廳的集體大樓。
連辦公室也不一樣，書記有專門辦公院，每人三大間，副縣長辦公室才兩間。
小車，副書記坐的是現代，副縣長坐的是桑塔納。
黃鹂也跟着沾了光，盡管在縣黨史辦才是個普通工作人員，但黨史辦隸屬于縣委辦管。
縣委辦公室主任特地給她擠了間辦公室，和黨史辦主任平起平坐了。
熊天寶嫌這樣安排太顯眼了，怕引起非議，沒到三天，又讓黃鹂回到原來三個人一個大辦公室裡辦公。
熊天寶在興奮之餘，又認真地琢磨了一下羅振宇之所以這樣看重他，除了因為他是羅振宇發現的人才外，過去從鄉黨委直接點名提拔了他，還有一個重要因素，是他每到一地工作都幹得很出色，且又無經濟腐敗問題。
改革開放的年代，官場最容易出事的就是經濟腐敗問題，再能幹的領導幹部隻要經濟腐敗上的問題捂不住了，多硬的後台也得進班房。
前不久，他老家的一個管組織的副書記就是在這方面出了事。
老嶽父是市财政局局長，也沒有保住女婿。
檢察部門光從副書記的卧室就搜出現金50萬元，存折70萬元。
檢察部門讓他自己解釋，他勉強說出了38萬元的合理收入。
他妻子倒說清了，其他的收入是她孩子的壓歲錢，誰給的，她後來也說不清了，最後檢察部門僅以灰色收入、資金來源不明罪就判了他10年。
所以熊天寶很注重過金錢關。
上任時正接近春節，自然送錢送物的接踵而來。
一過春節正式上班，熊天寶把收到的12萬元現金交給黃鹂，讓她找到縣文化局局長和縣婦聯主任，說有個大款親戚要做善事，6萬元建個廟，6萬元扶持全縣特困中小學生。
餘下煙酒就好辦了。
熊天寶不吸煙，把煙送給老齡委的幾位老領導。
一般的酒，送給老家親戚。
上檔次的酒，沒等公檢法司部門的主要領導宴請他，他便分别主動地宴請了他們。
他清楚縣檢察院檢察長、縣法院院長、縣公安局局長都是上級委派的，和他平級，關系處理好了，有利于他發号施令。
就像當初他在縣重點高中任副校長時一樣，和縣教育局副局長是平級，教育局領導對他好了，他就格外地尊敬他們。
結果也正像他預料的那樣，宴請公檢法司領導時，這些人都給他拍着胸脯子表态，說他指到哪裡他們就沖到哪裡。
這個時候，熊天寶也謙遜地說，我給你們搞好服務，尤其是個人的事兒，隻要我能說上話的，我在所不辭。
他心裡很清楚，年前公檢法司幾個領導仿佛商量着似的，每個單位都給送了2000元現金，當時他沒在家，黃鹂收着了。
就是他在家，當面拒絕也顯得自己清高，反而讓人家尴尬，隻有他當副縣長時包過的辛莊鄉黨委