第四章

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書記不合,結果導緻林河縣政局不穩。

    科級幹部、縣級幹部兩大派,有支持縣長的,有支持縣委書記的,各種各樣的人都來鑽空子,趁機行自己的方便。

    年底市裡來林河縣考察幹部,書記、縣長的贊成票和反對票各占一半,造成書記提不成副市級,縣長提不成縣委書記,其他副縣級幹部也上不去。

    熊天寶把王太和和金建設兩個老鄉弄到林河縣,為的就是想順利實現自己的意圖,把林河縣盡快地穩定起來,也好在官場實現自己更大的抱負。

     除了王太和和金建設能照熊天寶的意圖辦事外,其他縣領導熊天寶也使他們心滿意足,讓他們圍着自己轉。

     其實,熊天寶也沒使啥高招。

    他當過副職,副職請示正職事時,都是經過深思熟慮才來請示的。

    如果正職聽從副職的,副職就會死心塌地地幹工作,如果正職常否定副職,久而久之,副職就會與正職分心,最後,形成對立。

     所以,一般人前來請示時,不論是副縣級領導還是局級領導幹部,熊天寶都先反問請示人一句,你的意見呢?請示人說出自己的意見,熊天寶即刻回答,我看可以。

    請示人就喜笑顔開地走了。

    自然,熊天寶交代下級的事下級也都不走樣地辦理。

     主抓教育的副縣長找熊天寶彙報教育上的事,說消滅全縣教室危房,改善辦學條件,要實行以獎代補的辦法。

    鄉村兩級拿多少錢,縣裡補多少錢。

    熊天寶當場表态說,可行。

    随即熊天寶又提出大王寨中學王校長是個素質各方面都很出色的人,是不是把他提拔成鄉教辦主任,管全鄉的教育。

    副縣長當場表态說,盡快與縣教育局長結合,抓好落實。

     主抓計劃生育的副縣長來找熊天寶彙報計劃生育工作的事,提出對超生戶罰款應該統一使用縣财政行政事業單位收費規定的正式票據,對收繳上來的錢采取“三三制”分成,即縣鄉村三級各得三分之一罰款。

    熊天寶當場表态說,中。

    随即熊天寶又指示将縣裡得的三分之一罰款專用于獎勵計劃生育工作先進鄉鎮和先進個人。

     縣委常委辦公室主任找熊天寶說縣領導機關車輛管理方面上的事。

    建議縣四大班子領導不要固定專職司機,司機應該由司機班派并進行出車登記,或三個月司機一輪崗,不使司機們互相攀比,從而盡量避免有人感到優越、有人感到低下的不良現象。

    熊天寶當場表态說,就實行三個月輪崗制,讓給主要領導開車的司機淡化特權意識。

    縣委辦主任又建議原縣委書記楊風花安排到辦公室的兩個女大學生調出辦公室系統,以減少非議。

    熊天寶清楚非議是指啥。

    據熊天寶掌握的情況,這兩個女大學生非常漂亮,也都和楊風花上過床。

    熊天寶對當代大學生觀念特新、思想特開放也基本持認可态度。

    如今畢竟不是他當年上大學的年代了。

    20世紀80年代初,男女兩個大學生星期天一塊兒上上大街還得避開同學和老師的視線。

    現在不少大學生在校期間公然在校外租房同居。

    這兩個女大學生為了找個好工作,弄個吃财政的全供指标,不惜獻出青春之身,也應該值得同情,不能嗤之以鼻。

    熊天寶略考慮了一下就說,大學畢業嘛,畢竟是有知識的人,素質相對來說,一般還是高的,她倆也不容易,你結合組織部長,就說我同意了。

    先拿個方案再研究通過一下。

    我看一個到團縣委任副書記,一個到縣婦聯任副主任,這表明您過去沒白培養她倆。

     随後,熊天寶又給辦公室主任交代了一項工作。

    讓他立即以縣委辦、縣政府辦和縣監察局名義下發個紅頭文件,要求全縣四大班子領導成員及全縣各委局領導,今後上下班一律不準用公車接送。

    并通知電視台對不執行規定的單位和領導公開曝光。

    熊天寶反複強調,領導幹部上下班步行,和一般工作人員見面打個招呼說個話,小不到哪裡去,隻能提高自己的威望,還能讓老百姓高看。

    辦公室主任表态,回去後,就起草文件。

     縣财政局局長找熊天寶彙報厲行節約的工作,全縣縣鄉兩級不包括村級,每年僅吃喝招待費就高達800萬元。

    熊天寶清楚吃喝招待絕對禁止是不可能的,但不限制也不得了。

    前幾天,他還從一家報紙上看到一則新聞,說據不完全統計,全國行政事業機關每年招待費在1000億元以上,造艘航空母艦綽綽有餘。

    熊天寶看後很是慨歎。

     現在縣财政局局長專門找他談此事,表明财政局局長已經看出來對吃喝招待不管不問的嚴重性了。

    熊天寶就讓财政局局長談限制的辦法。

    财政局局長胸有成竹地說,每個單位實行限額招待,超支不補。

     熊天寶說,這個法兒高。

    讓紀檢委和财政局一塊兒出文件,根據每個單位工作量大小定标準,嚴格控制總量。

    全縣每年吃喝招待費要從800萬元降低到200萬元,明年再降到100萬元。

    村一級實行零招待費制,縣鄉村三級領導幹部下基層到村,一律到群衆家吃派飯,給群衆發飯費。

    到鄉檢查工作,到鄉裡食堂掏現金買飯吃,從根本上遏制吃喝招待風。

     縣公安局局長找熊天寶彙報社會治安形勢嚴峻之事。

    說林河縣不少邊緣鄉村,村裡常常出現盜竊團夥,沒人就撬門别鎖偷,有人就肆無忌憚地搶,群衆沒有一點安全感。

    熊天寶一拍桌子站起來,憤怒地說,兩個字“嚴打”。

    公安局局長說,嚴打的隊伍公安幹警已經組織好了,不日就要進入農村守候,對盜竊團夥要一網打盡,主要是缺點辦案經費。

    熊天寶說,要多少?局長說,10萬元。

    熊天寶說,你寫個請示,我轉批給縣長。

    局長就從公文包裡掏出請示讓熊天寶批,熊天寶從筆筒裡抽出一支碳素筆,刷刷寫了一行批複,局長笑臉退出。

    第六章共享暗香浮動 縣文化局局長找熊天寶彙報文物保護工作之事。

    說全縣有縣級文保單位50處,省級文保單位5處,國家級文保單位兩處。

    按照國家“搶救為主、安全第一、加強管理、合理利用”的方針,首先得确保文物安全,要做到國家級文物絕對無險情,省級文物基本無險情,縣級文物大部分無險情。

    要做到這一點,每個文物景點就得雇人死看硬守。

    熊天寶一聽就聽出了文化局局長的真正意思,想要錢。

    便說,你要多少專項經費。

    局長笑了笑說,3萬元。

    熊天寶暗笑,文化局局長就是胃口小,你今天就是要5萬元我也給你批。

    别說全縣有這麼多文物要保護了,就是沖着行善積德給寺廟點香火錢,要多少也給你多少,更何況全縣還有兩處國家級文物保護單位哩。

    此處“國保”他去過兩次,僅一塊北齊高僧安道一親筆撰寫的“刻經碑”就價值連城。

    這塊碑在全國獨一無二,書法藝術也令人歎為觀止,絕對得保護好,不保護好,上對不起祖宗,下對不起子孫。

    熊天寶想到這裡一揮手說,局長,寫個請示吧。

    局長咧咧嘴說,我寫好了。

    便從上衣袋裡掏出請示。

    熊天寶抽出筆,邊在上面批邊說,3萬元不夠了,還可再寫請示。

    幹脆别寫了,我讓王縣長每年給你把文物保護費5萬元列到預算裡。

    局長激動地說,全縣神仙都會保佑你這麼高的文化品位的書記,一定還會升遷。

    熊天寶站起來笑着說,謝謝你的祝福。

     35凡來找熊天寶說錢的事的人,都是縣長王太和的安排。

    王太和之所以把本應該屬于自己的權限再讓熊天寶批示批示,是因為王太和還有其他因素,就是時刻與熊天寶保持高度一緻,表示對熊天寶言聽計從,以便日後在仕途上水漲船高。

    王太和心裡不糊塗,他這個縣長是熊天寶親自找市委提拔的,他别無選擇,隻有緊跟照辦。

    不管熊天寶對與錯,他都要千方百計維護,讓熊天寶在林河縣樹立權威。

    熊天寶再升遷了,肯定推薦他接縣委書記的班。

    所以,不管哪個單位的頭目來找他超出預算要錢,他都讓他們去找熊天寶批示。

     熊天寶這廂就感到王太和特尊重他,反而當面鼓勵他,該當家的就當家,沒事的,出了差錯,多往他身上推。

     如此,熊天寶越讓王太和表态決斷全縣的事情,王太和越請示得勤,連以縣政府名義發個表彰決定都讓熊天寶過目。

     組織部長金建設比着王太和學精明。

    他盤算着,林河縣還沒有組織副書記,實際上他這個組織部長就是一個人充當着兩個重要角色。

    這兩個重要角色一個人擔當,完全取決于熊天寶,他要不時時刻刻讓熊天寶滿意,這兩個角色很容易就讓兩個人當。

    熊天寶是市委書記的紅人,連市委組織部長還親口給他這樣講過。

    為了向上混,金建設格外謹慎,涉及幹部人事任免的問題,不論大小總是請示熊天寶表态。

     有五個已到53歲年齡的局長一齊找金建設說退居二線的待遇問題。

    按照前兩年楊風花定的規矩,正局長到53歲就要辭去局長職務,美其名曰改革之年組織建設也要創新,局長不能當到60歲退休之時才讓位,早點騰位,讓年輕人頂上。

    長江後浪推前浪嘛,這也算是老同志早點讓賢,使革命事業少受損失。

    五位老局長提的條件也不高,讓他們53歲退位也沒多大意見,隻是每個人解決一個子女的工作問題,否則他們要上告,外縣區局長都是55歲退,為何林河縣就非規定53歲退,這裡面有什麼貓膩兒不言自明。

    主要領導收了下級的錢,不讓他們早日退休,讓人家送錢的上來,怎麼與人家交代呀。

     如此重大決策金建設怎敢造次。

    他當即向熊天寶作了彙報。

    熊天寶抿了一口茶,皺了一下眉,慢條斯理地說,國家公務員條例規定,幹部60周歲退休。

    在退休之前讓科級幹部多大年齡退職,這是縣委的權限。

    50歲到60歲之間,讓科級幹部退職多大年齡都不算違規。

    但問題是如何讓退職的人心裡感到平衡,對管他們退職的縣委又說不出什麼來,這就是你組織部門要慎重操作的事了。

    依我看,一個人該讓他吃一斤,你讓他吃三兩,他肯定會竭力反對。

    你讓他吃半斤,他也不樂意,但不至于與你形成嚴重對立。

    如果你讓他吃6兩,他肯定能夠接受。

    所以我的意見是,就讓他吃6兩,科級幹部56歲退職,比外縣還高出一歲,一般正常情況,人到五十二三歲正是各方面成熟的頂峰。

    再讓他們幹兩三年,他們肯定善始善終、不甘落後的。

    熊天寶怕金建設還沒理解透自己的觀點,又具體地交代說,建設,可以明确地轉告幾位老局長,讓他們安心做好自己的本職工作,不但子女給他們每人安排一個,還要讓他們至少幹到56歲退職,你就說這是我熊天寶親口講的。

    回頭,你再迅速拿個意見,書記辦公