第六章 雙簧
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能以叔叔的名義撩撥撩撥她，吃吃豆腐而已。
夏珊珊不一樣，把這個貌似精明實際上卻毫無心計的女人攏在自己懷裡，他沒有任何顧慮，也沒費太大的工夫。
夏珊珊帶給他的快樂和刺激讓他驕傲。
對于一個愛慕虛榮、情愫浪漫的女人來說，讓她得到所需要的感情慰藉，手頭有寬裕的花銷，在名流圈裡能夠經常亮相，就是最大的滿足了。
而他，完全有條件做到這些。
隻是，歐陽舉近來漸漸覺得夏珊珊也不像最初那麼令他愛不釋手了。
他知道自己喜新厭舊的禀性，可是，哪個男人不是這山望着那山高呢？小巧玲珑的莎翎讓他癡迷，蘇醒身邊那幾個女模特都讓他動心。
比較起來，夏珊珊畢竟已經三十歲了，瞧，鏡子裡面的魚尾紋不論怎麼遮掩都若有若無地蓋不住。
男人三十一朵花，女人三十豆腐渣，一點不假。
歐陽舉心裡感歎着，伸手摩挲夏珊珊的臉龐。
一道紅暈慢慢浮上來，她款款地轉過身，握住他的手，眼裡流露出渴望的光澤： “歐陽……” 歐陽舉低下頭，狠狠地吻着她，許久，又把她托起放在床上，關掉電燈。
他突然覺得很亢奮，身體内有一種激情在澎湃，屋子裡的一片漆黑給他以想象的空間，朦胧中，他似乎是在摟着蘇醒，摟着莎翎，摟着虛幻中的一個個玉人兒…… 54 蘇雲騁聽着市勞動局長的介紹，心裡的火氣越來越大。
兩個月前他就交代過，要盡快制定出切實可行的辦法，廣開就業門路，安排下崗職工再就業，盡量把全市的失業率控制在全省平均線以下，可是直到今天，他帶着歐陽舉、穆有仁和市裡有關部委辦局親自來勞動局聽彙報，這位局長還是滿口困難，拿不出一點新招法。
鎖龍湖遇劫雖然有驚無險，卻使蘇雲騁深受觸動。
尤其那幾個搶劫者自言是因為沒有工作吃不飽肚子才出來做這種事，更令他這個市長覺得臉上無光。
回來第二天，他就在市長辦公會上提出，不能對企業流失人員不聞不問，更不能允許各企業任意裁減員工。
他要求市勞動局下個文件，對市屬企業各種名目的“減員增效”進行規範。
自從上頭提出提高勞動生産率以和國際接軌以來，不少企業如獲至寶，紛紛打着“接軌”的旗号開展所謂的“國有企業改革”，而這種改革形式大同小異，都是盡量把人員減到最少。
現在和計劃經濟時代不同了，企業規模不再按員工數量多少來确定，企業領導人的級别也不再看他管理着多少人，這就使“人多力量大”這句名言成為背時話，人均創效水平、綜合利潤率和上繳稅額才是衡量企業高下的硬指标。
在這種情況下，不少企業無原則地大幅度裁員，造成大批職工下崗。
來開會之前，民政部門送給蘇雲騁的統計報表是，截至上月底，全市失業人員已經突破十萬。
對此，蘇雲騁想起前不久看過的一位勞動力學專家寫的文章，按照那位專家的觀點，這個數字與全市勞動人口的比例已經接近危險線，很容易變成社會動蕩的導火索。
想起鎖龍湖的遭遇，蘇雲騁對此确信不疑。
其實，與周圍幾個市比起來，仙峰市的情況還不算最壞的。
北鄰那個市，市委、市政府公開号召拍賣國有企業，據說全市中型以下市屬企業都已經被私人買斷，那個姓程的市長在省裡參加會議時，被人們戲稱為“程賣光”。
許多原來的廠長或經理搖身一變成為私營企業主後，更是一手遮天，有些上千人的廠子，竟然隻留用二三百人。
這樣看來，那個市的失業率肯定要大大高于仙峰市。
但盡管如此，蘇雲騁還是不敢掉以輕心，他不想在自己眼皮底下再出個波蘭的“瓦文薩”。
“你講了這麼多，我沒聽到一句建設性的意見！”見勞動局長還在那裡喋喋不休，蘇雲騁實在忍不住了，不客氣地打斷他，“今天我來這裡，不是聽你擺困難的。
全省甚至全國都面臨着怎麼樣抓好再就業問題，人人都知道難在哪裡，用得着你來說嗎？我要的是辦法，是點子，是解決問題的途徑！” 勞動局長頭上見汗了，但顯然不大服氣，分辯道：“市委和市政府也沒有個明确思路，讓我們職能部門怎麼辦？” 蘇雲騁火了，厲聲訓斥道：“這是你這個局長說的話？都要市委、市政府拿主意，還要勞動局幹什麼？” 勞動局長嗫嚅着說：“我們正
夏珊珊不一樣，把這個貌似精明實際上卻毫無心計的女人攏在自己懷裡，他沒有任何顧慮，也沒費太大的工夫。
夏珊珊帶給他的快樂和刺激讓他驕傲。
對于一個愛慕虛榮、情愫浪漫的女人來說，讓她得到所需要的感情慰藉，手頭有寬裕的花銷，在名流圈裡能夠經常亮相，就是最大的滿足了。
而他，完全有條件做到這些。
隻是，歐陽舉近來漸漸覺得夏珊珊也不像最初那麼令他愛不釋手了。
他知道自己喜新厭舊的禀性，可是，哪個男人不是這山望着那山高呢？小巧玲珑的莎翎讓他癡迷，蘇醒身邊那幾個女模特都讓他動心。
比較起來，夏珊珊畢竟已經三十歲了，瞧，鏡子裡面的魚尾紋不論怎麼遮掩都若有若無地蓋不住。
男人三十一朵花，女人三十豆腐渣，一點不假。
歐陽舉心裡感歎着，伸手摩挲夏珊珊的臉龐。
一道紅暈慢慢浮上來，她款款地轉過身，握住他的手，眼裡流露出渴望的光澤： “歐陽……” 歐陽舉低下頭，狠狠地吻着她，許久，又把她托起放在床上，關掉電燈。
他突然覺得很亢奮，身體内有一種激情在澎湃，屋子裡的一片漆黑給他以想象的空間，朦胧中，他似乎是在摟着蘇醒，摟着莎翎，摟着虛幻中的一個個玉人兒…… 54 蘇雲騁聽着市勞動局長的介紹，心裡的火氣越來越大。
兩個月前他就交代過，要盡快制定出切實可行的辦法，廣開就業門路，安排下崗職工再就業，盡量把全市的失業率控制在全省平均線以下，可是直到今天，他帶着歐陽舉、穆有仁和市裡有關部委辦局親自來勞動局聽彙報，這位局長還是滿口困難，拿不出一點新招法。
鎖龍湖遇劫雖然有驚無險，卻使蘇雲騁深受觸動。
尤其那幾個搶劫者自言是因為沒有工作吃不飽肚子才出來做這種事，更令他這個市長覺得臉上無光。
回來第二天，他就在市長辦公會上提出，不能對企業流失人員不聞不問，更不能允許各企業任意裁減員工。
他要求市勞動局下個文件，對市屬企業各種名目的“減員增效”進行規範。
自從上頭提出提高勞動生産率以和國際接軌以來，不少企業如獲至寶，紛紛打着“接軌”的旗号開展所謂的“國有企業改革”，而這種改革形式大同小異，都是盡量把人員減到最少。
現在和計劃經濟時代不同了，企業規模不再按員工數量多少來确定，企業領導人的級别也不再看他管理着多少人，這就使“人多力量大”這句名言成為背時話，人均創效水平、綜合利潤率和上繳稅額才是衡量企業高下的硬指标。
在這種情況下，不少企業無原則地大幅度裁員，造成大批職工下崗。
來開會之前，民政部門送給蘇雲騁的統計報表是，截至上月底，全市失業人員已經突破十萬。
對此，蘇雲騁想起前不久看過的一位勞動力學專家寫的文章，按照那位專家的觀點，這個數字與全市勞動人口的比例已經接近危險線，很容易變成社會動蕩的導火索。
想起鎖龍湖的遭遇，蘇雲騁對此确信不疑。
其實，與周圍幾個市比起來，仙峰市的情況還不算最壞的。
北鄰那個市，市委、市政府公開号召拍賣國有企業，據說全市中型以下市屬企業都已經被私人買斷，那個姓程的市長在省裡參加會議時，被人們戲稱為“程賣光”。
許多原來的廠長或經理搖身一變成為私營企業主後，更是一手遮天，有些上千人的廠子，竟然隻留用二三百人。
這樣看來，那個市的失業率肯定要大大高于仙峰市。
但盡管如此，蘇雲騁還是不敢掉以輕心，他不想在自己眼皮底下再出個波蘭的“瓦文薩”。
“你講了這麼多，我沒聽到一句建設性的意見！”見勞動局長還在那裡喋喋不休，蘇雲騁實在忍不住了，不客氣地打斷他，“今天我來這裡，不是聽你擺困難的。
全省甚至全國都面臨着怎麼樣抓好再就業問題，人人都知道難在哪裡，用得着你來說嗎？我要的是辦法，是點子，是解決問題的途徑！” 勞動局長頭上見汗了，但顯然不大服氣，分辯道：“市委和市政府也沒有個明确思路，讓我們職能部門怎麼辦？” 蘇雲騁火了，厲聲訓斥道：“這是你這個局長說的話？都要市委、市政府拿主意，還要勞動局幹什麼？” 勞動局長嗫嚅着說：“我們正