冰鑒内容簡介
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《冰鑒》是晚清中興之臣曾國藩著述（存疑）的一部關于相人識人的作品。分7章。
曾國藩：初名子城，字伯涵，号滌生，谥文正，漢族，湖南省長沙府湘鄉縣人。晚清重臣，湘軍的創立者和統帥者。清朝軍事家、理學家、政治家、書法家，文學家，晚清散文&ldquo湘鄉派&rdquo創立人。官至兩一江一總督、直隸總督、武英殿大學士，封一等毅勇侯。
冰鑒，是古代盛冰的容器，功能明确，既能保存食品，又可散發冷氣，使室内涼爽。它是中國古代人的發明創造，向我們揭示了古代生活的一個側面。《周禮·天官·淩人》：&ldquo祭祀供冰鑒。&rdquo可見周代當時已有原始的冰箱，隻是冰并不是一年裡時時都有，特别是在炎熱的夏季，冰可謂彌足珍貴。傳世有不少清代晚期的木胎冰箱，多用紅木、花梨、柏木等較為細膩的木料制成，此件為紅木制品，仿竹編式樣，制作一精一緻。形制為大口小底，外觀如鬥形，鉛葉鑲裡，底部有洩水小孔，結構類似木桶。冰箱箱體兩側設提環，頂上有蓋闆，上開雙錢孔，既是摳手，又是冷氣散發口。為使冰箱處于一定高度便于取放冰塊和食物，配有箱座。
《冰鑒》識人、用人之&ldquo相術&rdquo：
怎樣用人，特别是怎樣用準人，學問極深。曾國藩所著述《冰鑒》用人的學問，是其人生成功術中重要的的一門，他從不盲目選人，糊塗授權，而是睜大自己的一雙明亮之眼，遵循&ldquo看透人之後再用人&rdquo的方法，該避則避、該提則提，顯示出到位的領導才智和管理才智。
曾氏用人四法：做、省、學、禁；摸透人的一精一、氣、神；任用智、言、勞三種人
《冰鑒》智慧修煉
&ldquo冰鑒&rdquo智慧，融東方《易經》學、骨相學、心理學、人才學、謀略學為一體。它通過對一個人外在的情态、精神、須眉、骨骼、氣色、剛柔、聲音、容貌的全面觀察總結，進而深層次探秘其内在的思想、信念、意志、行動力、人際、氣質、能力、性格特點和處事風格，然後量材而用，人盡其才。它不同于一般低埋、庸俗、機械、片面、宿命的江湖相術，是一門極其複雜的人才測評、選拔藝術，堪稱中國古代人才戰略、人才選拔智慧的大乘經典。再者，從《冰鑒》智慧的另一層面看，它還是幫助大家觀人鑒己，認識自我，改造自我，走向成功的大智慧，是一切成功人士的必讀必修課。
此外，從現代企業管理角度看，人才是企業競争的根本，誰擁有最前瞻的人才戰略，誰擁有高素質的人才隊伍，誰就可以立足于市場而昌盛不衰。然而，如何切實高效地識人、用人、選人、聚人，締造最優秀的企業一團一隊，這也是目前很多企業家所面臨的突出問題。《百川冰鑒》從現代心理學、西方性格哲學、人才管理學、組織行為學以及《易經》哲學、中醫學等多個角度發幽闡微，深入淺出，圖文并茂，易懂易學，且重在實踐操作，深受廣大企業家朋友好評。。
&ldquo蔣介石凡有重要人事安排，他必先招榜上有名，觀察其相貌氣色，然後再做選用與否的決定。其相人之法得自曾國藩學說之處甚多。曾國藩著有《冰鑒》一書，是談氣觀相的一代宗師。據說蔣緯國在擔任三軍大學校長期間，《冰鑒》一書曾被指定為學生重要參考書籍。&rdquo---------《蔣氏王朝興衰史》
台灣著名學者南懷瑾先生在他的《老子他說》一書中談到：&ldquo有人說，清代中興名臣曾國藩有十三套學問，流傳下來的隻有一套&mdash&mdash《曾國藩家書》。其實流傳下來的有兩套，另一套是曾國藩看相的學問&mdash&mdash《冰鑒》這一部書。&rdquo
《清史稿·曾國藩傳》載：&ldquo國藩為人威重，美須髯，目三角有棱。每對客，注視移時不語，見者悚然，退則記其優劣，無或爽者。&rdquo
曾國藩相術口訣：
（一）
端莊厚重是貴相，謙卑涵容是貴相；
事有歸着是富相，心存濟物是富相。
（二）
邪正看眼鼻，真假看嘴唇；
功名看氣概，富貴看精神；
主意看指爪，風波看腳筋；
若要看條理，全在語言中。
曾國藩：初名子城，字伯涵，号滌生，谥文正，漢族，湖南省長沙府湘鄉縣人。晚清重臣，湘軍的創立者和統帥者。清朝軍事家、理學家、政治家、書法家，文學家，晚清散文&ldquo湘鄉派&rdquo創立人。官至兩一江一總督、直隸總督、武英殿大學士，封一等毅勇侯。
冰鑒，是古代盛冰的容器，功能明确，既能保存食品，又可散發冷氣，使室内涼爽。它是中國古代人的發明創造，向我們揭示了古代生活的一個側面。《周禮·天官·淩人》：&ldquo祭祀供冰鑒。&rdquo可見周代當時已有原始的冰箱，隻是冰并不是一年裡時時都有，特别是在炎熱的夏季，冰可謂彌足珍貴。傳世有不少清代晚期的木胎冰箱，多用紅木、花梨、柏木等較為細膩的木料制成，此件為紅木制品，仿竹編式樣，制作一精一緻。形制為大口小底，外觀如鬥形，鉛葉鑲裡，底部有洩水小孔，結構類似木桶。冰箱箱體兩側設提環，頂上有蓋闆，上開雙錢孔，既是摳手，又是冷氣散發口。為使冰箱處于一定高度便于取放冰塊和食物，配有箱座。
《冰鑒》識人、用人之&ldquo相術&rdquo：
怎樣用人，特别是怎樣用準人，學問極深。曾國藩所著述《冰鑒》用人的學問，是其人生成功術中重要的的一門，他從不盲目選人，糊塗授權，而是睜大自己的一雙明亮之眼，遵循&ldquo看透人之後再用人&rdquo的方法，該避則避、該提則提，顯示出到位的領導才智和管理才智。
曾氏用人四法：做、省、學、禁；摸透人的一精一、氣、神；任用智、言、勞三種人
《冰鑒》智慧修煉
&ldquo冰鑒&rdquo智慧，融東方《易經》學、骨相學、心理學、人才學、謀略學為一體。它通過對一個人外在的情态、精神、須眉、骨骼、氣色、剛柔、聲音、容貌的全面觀察總結，進而深層次探秘其内在的思想、信念、意志、行動力、人際、氣質、能力、性格特點和處事風格，然後量材而用，人盡其才。它不同于一般低埋、庸俗、機械、片面、宿命的江湖相術，是一門極其複雜的人才測評、選拔藝術，堪稱中國古代人才戰略、人才選拔智慧的大乘經典。再者，從《冰鑒》智慧的另一層面看，它還是幫助大家觀人鑒己，認識自我，改造自我，走向成功的大智慧，是一切成功人士的必讀必修課。
此外，從現代企業管理角度看，人才是企業競争的根本，誰擁有最前瞻的人才戰略，誰擁有高素質的人才隊伍，誰就可以立足于市場而昌盛不衰。然而，如何切實高效地識人、用人、選人、聚人，締造最優秀的企業一團一隊，這也是目前很多企業家所面臨的突出問題。《百川冰鑒》從現代心理學、西方性格哲學、人才管理學、組織行為學以及《易經》哲學、中醫學等多個角度發幽闡微，深入淺出，圖文并茂，易懂易學，且重在實踐操作，深受廣大企業家朋友好評。。
&ldquo蔣介石凡有重要人事安排，他必先招榜上有名，觀察其相貌氣色，然後再做選用與否的決定。其相人之法得自曾國藩學說之處甚多。曾國藩著有《冰鑒》一書，是談氣觀相的一代宗師。據說蔣緯國在擔任三軍大學校長期間，《冰鑒》一書曾被指定為學生重要參考書籍。&rdquo---------《蔣氏王朝興衰史》
台灣著名學者南懷瑾先生在他的《
《
曾國藩相術口訣：
（一）
端莊厚重是貴相，謙卑涵容是貴相；
事有歸着是富相，心存濟物是富相。
（二）
邪正看眼鼻，真假看嘴唇；
功名看氣概，富貴看精神；
主意看指爪，風波看腳筋；
若要看條理，全在語言中。