第七章

李大鐘曾經無數次地與金長永打過交道，他對金長永已經失去了信心。

     那還是他們的煉軋分廠異地搬遷工程剛剛開始時，新建工地由于操作過程當中出現了一些需要馬上着手解決的問題，李大鐘派人與穆曉飛談了幾個回合，一點兒效果都沒有。

    他不得已想與金長永見面，當金長永得知李大鐘與他見面的真實目的時，他竟然拒絕了。

    李大鐘沒有辦法，隻好親曆親為，主動走進了金長永的辦公室。

     那天，經過一個多小時的談話才讓李大鐘徹底搞明白，金長永之所以一推六二五，其理由就是因為穆曉飛的遠大房地産開發公司隻是挂靠在三宇發展總公司名下的公司。

    按照協議規定，穆曉飛隻需要将百分之八的管理費交給三宇發展總公司，也就萬事大吉。

     按理來說，既然挂靠在你總公司的名下，而且還收他的管理費，那麼你就享有了權利，而既然享有了權利，就要盡到管理的義務。

    可這明明白白的道理，在金長永那裡卻是行不通的。

    自從那次走出金長永的辦公室之後，不管再遇到什麼事情，李大鐘從來沒有再找過金長永，甚至是連電話都沒有再打過一次。

     那天，穆曉飛去李大鐘家動用了武力，對李大鐘情緒的影響是巨大的。

    尤其是對他的妻子袁麗情緒上的影響，遠遠超過了對她身體造成的傷害。

    幾天下來，盡管李大鐘沒有再接到穆曉飛的催款電話，他的耳邊卻不斷地響起袁麗的唠叨聲。

    她有些怕了，她甚至希望李大鐘辭去這份職務，早一點兒退休回家。

    因為她和李大鐘同樣感覺到搬遷之後的鋼鐵集團的前景并不樂觀。

    況且李大鐘離退休已經沒有多少時日。

     李大鐘是一個受過高等教育的人，更重要的是作為一個偌大企業的負責人，他經曆了企業的變遷，感受過無數職工們的冷暖。

    面對過一批批辛苦了幾十年的工人，不得不離開崗位