10. 熊貓滅絕

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利益分配的問題。

     如果有了人造熊貓,原來養着天然熊貓的地方,就不值錢了,而原來養着天然熊貓的地方,都有層層疊疊的政府背景。

    而且要人造熊貓,還必須從天然熊貓身上取基因。

    生态園區已早早建好,可一隻人造熊貓都沒能降生。

     現在,故事進入了轉折點,最後一隻熊貓要死了,熊貓要滅絕了。

    最終還是大自然的力量讓談判桌上的人們達成了妥協,保守派們估計也終于要到了合适的價碼,熊貓告别儀式之後,就會立刻舉辦開園儀式,水到渠成。

     這些複雜的事,澈丹從來想不明白,空舟的解釋也很簡單:“不用想,複雜的事情隻有一種結局,該怎麼樣,就怎麼樣。

    ” 他們師徒也是這故事的一部分,不知道什麼原因,他們被選中了來為拜拜超度,以這樣的方式來替全人類和熊貓告别。

     澈丹:“師父,你說他們知道我們的辦事風格嗎?” 空舟:“估計都不知道我們是誰。

    ” 澈丹:“怎麼這麼重要的事會選我們來做呢?” 真實的原因是這樣的:熊貓告别儀式這工作過于重要,最頂頭的領導要親自過問,可領導要親自過問的事情實在太多,就交給了他最信賴的人。

    最信賴的人去找了一個非常優秀的團隊,這團隊集合了公關、媒體、宗教、法律、建築設計等各領域頂尖人才。

    這些人才當然也都很忙,開會就都是請助理代開,而助理們永遠是疲憊的,開會這樣的小事,随便找個實習生去就好了。

     一群實習生聚在一起琢磨如何報銷發票之餘,由其中一個抽簽輸了的倒黴蛋負責把告别儀式的方案做出來。

    他在彙報方案的前一天半夜,喝完酒回到寝室,打開大二那年學長送的《銀河系漫遊指南》,搜索“告别儀式”,在這一詞條下面發現了“超度”詞條,就把裡面提到的奈何船寫了進去,并且在他那簡陋的方案裡,反複聲稱這是全宇宙最适合的人選。

     方案層層上報,在“層層”中又耽擱了差不多半年時間,幾經修改,優秀團隊裡的人對場地、時間、燈光、音效作出了種種修改,唯獨沒人管是誰來做這個儀式。

     等到方案轉到最頂頭領導手裡的時候,距離拜拜的死期僅剩三天時間。

     頂頭領導簽了字,也沒有追究什麼責任,還給了最信賴的人獎金。

     畢竟是領導,這樣的事見太多了。

     複雜的事情就是這樣的,該怎麼樣,就怎麼樣。

     3 地球上負責接待空舟澈丹的就是那個寫方案的實習生,他如今已經轉正了。

     實習生:“兩位師父好,恭喜二位能代表人類來給熊貓……” 空舟:“應該恭喜你們,能請到我們。

    你就告訴我們明天的流程吧。

    ” 實習生不是很快樂地把流程講了一遍,沒敢顯擺這件事是自己一手促成的。

    他有強烈的感覺,如果說了,可能會被面前的這個光頭冷嘲熱諷。

     沒必要給自己找不痛快,反正這生态園建好了,自己要擔任要職。

     奈何船停在地面上,空舟和澈丹“有幸”被安排今天去見還活着的大熊貓最後一面,這可是拼命擠出來的時間,很多
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