第八章
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鄒雲去了一趟山東第五工程公司檢查工作，回來後第二天，就因慢性腸炎住進了醫院。
鄒雲住院，跟一般老百姓可不一樣，能源局裡的二号人物，病房裡還能不熱鬧？局内的頭頭腦腦，市裡的大小領導，趕廟會一樣朝醫院湧來。
兩天住下來，鄒雲就吃不住勁了，心說這住院，比上班耗神多了，嘴閑不住，身子躺不下去，更呼吸不到新鮮空氣。
近年裡，鄒雲感覺自己的身體，一直處于健康狀态，甭說離病床有段距離，平時就連頭疼腦熱的也很少有。
作為一個年輕的局級領導，他對住院的技巧、時機、影響等方面的認識，還遠不如李漢一那一代領導深刻。
那天下午，鄒雲剛住進來沒多久，馮仲就來探望，不僅帶來了一幫人，還搬來了一個差點進不來門的鮮花籃，看得鄒雲眼都直了，想當年蘇南來住院，怕也沒收過這麼大的花籃。
馮仲說，鄒書記，黨和人民正需要你的時候，你卻跑到這裡來報到了，我說你這病，是純天然呢？還是人造的？ 鄒雲一笑，就着哈哈打哈哈，二合一。
滿病房的人，都笑了起來。
等馮仲這一行人，潮水般退出病房不久，李漢一就來了，穿一身西裝，手裡捧着一束鮮花，臉上的氣色，比前些日子受看了一些，他這會兒還在住院。
李書記——鄒雲先開了口。
李漢一瞥一眼窗前的超大花籃，微笑說，比起那個大花籃，我手裡的這束鮮花，就是毛毛草了，鄒書記。
不過這把毛毛草，不是人家送給我，我再借花獻佛拿到你這裡來，這把鮮花是我剛才去醫院門口花店裡買的。
鄒雲接過鮮花，聞了一下，心裡一陣感動，耳邊蓦然響起了蘇南的話，心裡禁不住一熱，目光在李漢一花白的鬓角上觸摸着。
坐下來，鄒雲說，李書記，前幾天，我去部裡開會，蘇部長向我打聽你了。
李漢一點點頭，揚起臉說，這些年裡，蘇部長，沒少幫助能源局，在我的工作上，也沒少問寒問暖，我有愧于老領導啊！ 很多事，蘇部長心裡都有數。
鄒雲本不想說出這句話，可是舌頭一軟，話就從嘴裡溜了出來。
李漢一再次點頭，搓着手，沉默不語。
鄒雲住院後的第三個夜晚，悄然來臨。
鄒雲下了病床，在地上來回走着。
昨晚，他沒有睡好，半夜三更還在看《首長秘書》，越看眼睛裡越有神，直到淩晨五點多，他才迷糊了一小覺。
相比之下，在頭一個夜晚，他的睡眠質量還可以。
那晚龔琨值夜班，一直陪着他，盡管在夜深人靜時，他被龔琨幾個親昵的小動作，搞得異常興奮，臉色快活得像個沒病人似的，可是等龔琨一走，他的疲倦勁就上來了，兩眼一合，基本上一覺到天亮。
睡不着，索性想事。
壓心的事不少，鄒雲拎出一件在住院前想得有些眉目的事，接着往下琢磨細節。
根據能源局的現狀，鄒雲打算在領導幹部管理上，先做點小文章，實施領導幹部廉政建設責任互動，由科級起步，到處一級領導收場，在這樣一個中間層面上先試行。
具體說，就是科級這一層幹部出了問題，主管的副處級領導，要被追究相關責任，而正處級領導的互動對象，隻限定副處級，責任追究方式，視問題嚴重程度，可通報批評，可行政或黨内處分，也可罰款和降職，用這種互動的辦法，把大小領導，都拴到一條繩上。
至于說這個方案，到時是否可行，能不能在常委會上通過，鄒雲心裡盡管沒譜，可他還是看好自己的想法，退一步說，到時就算阻力大，行不通，這件事起碼也能在全局領導幹部中間，造出一定的影響，這種效果，也能讓人産生成就感。
有些政策和制度，在特定的大環境中，成不成文，其實并不重要，重要的是那些政策和制度，所營造出來的正面影響，人們嘴上流傳的制度，有時比紅頭文件裡的精神，更有威懾力量，操作空間也相對大，這就好比你擲出一塊石頭，未必就能打着人，可你甩出去一句話，沒準就能傷害一群人。
不論在官場還是在民間，有形的法規易躲閃，無形的傳言難防備。
這裡邊的彎彎繞，不是鄒雲獨自想出來的，而是從蘇南的智慧裡，消
鄒雲住院，跟一般老百姓可不一樣，能源局裡的二号人物，病房裡還能不熱鬧？局内的頭頭腦腦，市裡的大小領導，趕廟會一樣朝醫院湧來。
兩天住下來，鄒雲就吃不住勁了，心說這住院，比上班耗神多了，嘴閑不住，身子躺不下去，更呼吸不到新鮮空氣。
近年裡，鄒雲感覺自己的身體，一直處于健康狀态，甭說離病床有段距離，平時就連頭疼腦熱的也很少有。
作為一個年輕的局級領導，他對住院的技巧、時機、影響等方面的認識，還遠不如李漢一那一代領導深刻。
那天下午，鄒雲剛住進來沒多久，馮仲就來探望，不僅帶來了一幫人，還搬來了一個差點進不來門的鮮花籃，看得鄒雲眼都直了，想當年蘇南來住院，怕也沒收過這麼大的花籃。
馮仲說，鄒書記，黨和人民正需要你的時候，你卻跑到這裡來報到了，我說你這病，是純天然呢？還是人造的？ 鄒雲一笑，就着哈哈打哈哈，二合一。
滿病房的人，都笑了起來。
等馮仲這一行人，潮水般退出病房不久，李漢一就來了，穿一身西裝，手裡捧着一束鮮花，臉上的氣色，比前些日子受看了一些，他這會兒還在住院。
李書記——鄒雲先開了口。
李漢一瞥一眼窗前的超大花籃，微笑說，比起那個大花籃，我手裡的這束鮮花，就是毛毛草了，鄒書記。
不過這把毛毛草，不是人家送給我，我再借花獻佛拿到你這裡來，這把鮮花是我剛才去醫院門口花店裡買的。
鄒雲接過鮮花，聞了一下，心裡一陣感動，耳邊蓦然響起了蘇南的話，心裡禁不住一熱，目光在李漢一花白的鬓角上觸摸着。
坐下來，鄒雲說，李書記，前幾天，我去部裡開會，蘇部長向我打聽你了。
李漢一點點頭，揚起臉說，這些年裡，蘇部長，沒少幫助能源局，在我的工作上，也沒少問寒問暖，我有愧于老領導啊！ 很多事，蘇部長心裡都有數。
鄒雲本不想說出這句話，可是舌頭一軟，話就從嘴裡溜了出來。
李漢一再次點頭，搓着手，沉默不語。
鄒雲住院後的第三個夜晚，悄然來臨。
鄒雲下了病床，在地上來回走着。
昨晚，他沒有睡好，半夜三更還在看《首長秘書》，越看眼睛裡越有神，直到淩晨五點多，他才迷糊了一小覺。
相比之下，在頭一個夜晚，他的睡眠質量還可以。
那晚龔琨值夜班，一直陪着他，盡管在夜深人靜時，他被龔琨幾個親昵的小動作，搞得異常興奮，臉色快活得像個沒病人似的，可是等龔琨一走，他的疲倦勁就上來了，兩眼一合，基本上一覺到天亮。
睡不着，索性想事。
壓心的事不少，鄒雲拎出一件在住院前想得有些眉目的事，接着往下琢磨細節。
根據能源局的現狀，鄒雲打算在領導幹部管理上，先做點小文章，實施領導幹部廉政建設責任互動，由科級起步，到處一級領導收場，在這樣一個中間層面上先試行。
具體說，就是科級這一層幹部出了問題，主管的副處級領導，要被追究相關責任，而正處級領導的互動對象，隻限定副處級，責任追究方式，視問題嚴重程度，可通報批評，可行政或黨内處分，也可罰款和降職，用這種互動的辦法，把大小領導，都拴到一條繩上。
至于說這個方案，到時是否可行，能不能在常委會上通過，鄒雲心裡盡管沒譜，可他還是看好自己的想法，退一步說，到時就算阻力大，行不通，這件事起碼也能在全局領導幹部中間，造出一定的影響，這種效果，也能讓人産生成就感。
有些政策和制度，在特定的大環境中，成不成文，其實并不重要，重要的是那些政策和制度，所營造出來的正面影響，人們嘴上流傳的制度，有時比紅頭文件裡的精神，更有威懾力量，操作空間也相對大，這就好比你擲出一塊石頭，未必就能打着人，可你甩出去一句話，沒準就能傷害一群人。
不論在官場還是在民間，有形的法規易躲閃，無形的傳言難防備。
這裡邊的彎彎繞，不是鄒雲獨自想出來的，而是從蘇南的智慧裡，消
