第九節

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你省下了160萬,這筆生意你在全國其他任何地方都找不到的。

    整整談了兩天,然後邀請市委市政府領導參加,舉行了隆重的簽字儀式,收購針織廠的事就算一錘定音了。

     黃駿是個急性子,他不會在半年後才開始生産。

    時間對他來說,就是金錢,就是财富。

    廠裡原有大批熟練工人,他緊急電告深圳總公司:派十名服裝技術人員和兩名設計師過來,進行技術培訓和技術指導,一個月内開始正常生産。

    這樣,他就可以享受五個月時間的免稅優惠。

     事後,一些人對針織廠打折的事表示不解。

    工業局副局長何無疾在私下鬧得最兇。

    國有資産打折,這不是故意造成國家資産流失嗎?他煞有介事地說:“古長書這樣做,一是要急于把針織廠抛出去,二是優親厚友,在老同學面前做人情。

    ”這話就在下面流傳開去了,一直傳到主管工業的劉市長耳朵裡。

    劉副市長記得,前些年,針織廠拍賣,起價是一千萬元都溜拍了,沒人舉牌,現在能賣一千八百四十萬元,而且外加八百萬元的外債,應當說賣了個非常理想的好價錢。

    但是,外面傳得厲害,劉市長還是親自找古長書問了問情況。

     古長書說:“黃駿的這次收購,我認為我們是雙赢。

    按常理,那八百萬元外債,他是有理由不承擔的。

    之所以要他承擔,是因為我們有幾百萬元的預收款,基本上抵平。

    那幾百萬的預收款,都是服裝,實際上是不可能足額收回來的。

    他收購後,馬上就是新的品牌上市,以前的舊款式就完全有可能滞銷,甚至是根本賣不出去。

    這筆帳無論怎麼算,我們都是劃算的。

    在資産打折上,我把帳算得很清楚的,不會糊塗。

    退一步講,如果不賣出去,現有的資産會不斷萎縮,負債率會提高,職工工資卻不會提高。

    這類企業,從生産、經營、管理各個環節的毛病都比較多,積重難返,既然不能徹底換血,就很難搞上去。

    再過些年,生産線就會變成一堆廢鐵。

    ” 劉市長也是個能算帳的人,古長書一說他就明白了。

     黃駿也覺得劃算。

    一是設備費用低,有一部分設備一直閑置未用,基本上是新的。

    使用的部分在維修保養上做得也不錯,它們是他擴大再生産的重要部分。

    重新如果引進,那費用就加大許多了。

    二是廠房面積大,足足五百平方米。

    将來即使廠子垮掉了,他還有地皮在那裡。

    又在市中心區,蓋一幢高樓大廈,照樣能賺錢。

    從發展的眼光看,随着西部開發熱潮的興起,内地的地皮隻會升不會降的。

    地皮的增值部分是他押的最後一寶。

    所以這個風險是他能夠承擔。

    而且按照總價打折,優惠了160萬元,他還是很感謝古長書的。

    因為他知道,國有資産打折,他沒聽說過先例。

     收購之後,黃駿把許多精力都投入到了金安。

    以前“金安市針織廠”的牌子取掉了,換上了“深大集團金安制衣公司”的牌子。

    黃駿是兩頭跑,一會兒深圳,一會兒金安。

    深圳到金安沒有直達航班,需要從省城轉機,然後飛金安。

    有時天氣不好,或飛機不能準點起降,那就要花兩天時間。

    這是黃駿感到最不方便的。

    轉機的勞頓,甚至不如坐火車舒服,坐火車也隻要兩天。

     11.從智慧上保護和培育自己 黃駿在金安市舉目無親,到金安後結識了一些官場人物,但也隻是一面之交,沒什麼來往。

    大多數時間,他都是跟古長書在一起,他喜歡跟他吹牛,喜歡跟他談企業改造。

    古長書是他的忠實聽衆,也能給他提出一些建設性的建議和意見,使他得到一些教益和啟示。

    所以,兩人算是比較純正的君子之交和同窗之誼。

    古長書腦子活絡,考慮到黃駿來自發達地區,又是集團公司總裁,是大老闆,有一套自成體系的管理經驗,他把金安市的重點企業的老總集中起來,把十個縣的工業局長請上來,請黃駿給他們講現代企業管理,講WTO,講現代企業制度,古長書當主持人,他自己也帶頭聽課。

    黃駿心裡也很高興的,在深圳,象他這樣的老闆多,别人并不把他十分看重。

    在内地,他就感受到倍受尊重的個人價值,是頂天立地的人物了。

    他在金安講課,一方面擴大了自己的影響和企業的知名度,這是一個無形的廣告;另一方面,金安市的企業可以從他的管理經驗中吸取營養。

    古長書總是把話說得恰到好處,黃駿第一次試講時,古長書在主持中講道:“一個成功的商人,本身就具有商業價值,本身就是一筆有形資産。

    黃駿先生就是一個活生生的例子。

    現在,我們可以從他身上獲得智慧,然後我們把智慧變成我們自己的财富。

    所以黃駿給我們講課,我們是要付費的。

    ” 古長書的話赢得了滿堂喝彩。

    黃駿下來說:“事先沒說付費呀,你怎麼說是付費的?” 古長書說:“我是脫口而出的。

    也算是廣告吧。

    ” 古長書告訴黃駿,金安市十個縣,都缺少企業管理人材。

    現在的管理人員,長期過着封閉的生活,知識老化,觀念陳舊。

    他們即使到發達地區走幾遭,目光也是盯着外面的小姐是如何生動,如何去感受異地的異性肉體,回來都會成為他們的口頭談資。

    至于考察學習,沒多少人當回事的。

    他們急需要普及一些基本知識,懂得一些先進的管理經驗,既要換腦子,也要補腦子。

    所以,古長書希望黃駿能夠給各縣的企業領導講講課。

    這麼大的面積,當然不能白講,講一天一千塊錢是差不多的。

    講課是在傳授知識,也是在給你自己的公司做廣告。

    你别看我們這貧困地區,窮地方也有富人。

    有些人的消費水平一點不比深圳上海差,動辄就是幾千元的衣服。

    古長書給他算了筆帳,全市十個縣,每個縣每年至少要在當地銷售兩千套高檔西服,十個縣就是兩萬套。

    你是做西裝的,不要小看這個市場,它是在不斷擴展和延伸的。

    如果你占領這個市場一半的份額,以一套千元計算,你在本市的銷售額就可以達到一千萬元。

    賣一千萬你能賺多少錢,你自己明白。

     黃駿似乎突然豁然開朗了。

    古長書鼓勵下面各縣請他去講課,他也不推辭了,有請就去。

    講一天一千塊錢,對他來說全然不在乎錢的多少。

    可他又特别看重這筆錢,感覺這是知識就是财富的明證,他的智慧得到了認可,這比用商品賺錢就多了一些體面。

    黃駿是個忙人,身在金安,卻要指揮深大集團所有的決策性事務。

    遇到急事就得馬上飛回去。

    所以他常常抱怨古長書,“我從來沒象現
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