第十一章
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”這句話所具有的暗處的力量。
王祈隆定了一個規矩，凡是跟他在一起工作過的同志來找，一律不準擋駕。
他不帶秘書和任何工作人員，專門去了農校一次。
農校的領導們接了通知市長要來看學校，激動得都有些誠惶誠恐了，從建校算起這幾十年來，沒有一個市長來看過農校。
全體教職員工提前忙活了整整一天，王祈隆過去隻看了半個小時。
舊地重溫，酸甜苦辣的感受在臉上一點都沒有反映出來。
那些老房子有一部分還在，前面兩排卻是拆了，改建了一座小樓。
雖然新建築不少但看上去卻大不如從前，至少是沒有了過去的那種勃勃的生機。
樹少了，草也少了，空地上都荒落着。
校長說，生源是一年不如一年了，财政撥款越來越少，基本靠學校自己籌作資金運轉。
招收的學生基本上全部是農村的孩子，按國家規定的标準收費都已經很困難了。
王祈隆說，資金我可以先給協調一部分，但不是長遠之計。
我們農校就是面對農村的，要在“農”字上下功夫，實在不行就把不适應的專業改了，不改農校是沒有出路的。
政府工作下一步要專門研究農業問題，可以把農校的問題一并解決了。
但你們也要兩條腿走路，光靠政府可不行。
王祈隆市長的話，一下子讓農校的員工看到了希望，大家七嘴八舌地給市長提建議。
學校裡的一些老人，退的退了，走的走了，基本上都是新人了。
小彭調回了老家去；小李還在，現在是農校的教務科長。
看見王祈隆來，小李站在衆人的身後，說話也不是，不說話也不是。
王祈隆過去拉了他的手說，小李，我們可是共過患難的老戰友了，知道我回來，你怎麼不去 找我？說着就把名片掏出來交給小李。
走的時候，他已經拉開了車門，又折了回來，跟小李把名片要過來，把住室的電話号碼寫上後才交給他。
小李本來心裡是打着鼓的，現在卻在衆人面前平白得了這麼大的殊榮，激動得都說不出話來了。
市長走了老半天他才說，實際上王祈隆當年在學校裡的時候，就是一個心地平和又寬容的人。
說完了又兀自感歎，德行好的人，還是有好結果啊！ 農校後來在王祈隆市長的關心下，調整了專業，并且并入了陽城大學，生源和經費都寬松了許多。
學校領導知道小李和市長是老關系，刻意地舉薦他，小李後來也升了副處級。
同原來王祈隆剛剛出任縣長時不一樣的是，他現在的環境是比較寬松的。
市委書記宋文舉已經五十七歲了，再怎麼幹也是一屆。
宋文舉最高的祈望就是他在任期内不出問題，換屆時能平安着陸，到省人大或者省政協提個副職，他的人生也就圓滿了。
王祈隆凡事皆去征求他的意見，從裡到外都透着謙虛和誠懇。
王祈隆是真心的，他的真心一旦經過了宋文舉那雙老透視儀的檢驗，立馬就出了結果。
宋文舉每次都大度地告訴他，你就盡管放心大膽地幹吧，年輕人要的就是魄力，我當老大哥的在後面給你出個主意，出了問題有我一份呢！王祈隆當然明白，有了成績才有他的一份呢。
宋文舉一直聽說王祈隆和省委組織部的田部長不是一般的關系，可王祈隆從來都沒有過任何表露，這更說明這小子的城府極深，越加不可小觑。
宋文舉幹了那麼多年，哪裡會不知道，如果沒有根基，這樣的位置何曾輪得上他！更主要的是他為自己的後路考慮，按照慣例，市長是要接書記的班，他不想在自己走後讓人翻他的舊帳，他明白王祈隆在陽城是要幹幾年的，他何苦毀掉自己盤桓了多年的根據地。
而且，他們兩個團結得越好，他走的越穩當。
何況王祈隆又是這樣的誠懇和謙虛，什麼事情不都還是他說了算呢！所以他在工作上就特别放手。
王祈隆上任後，陽城正面臨着極大的危機。
他召開政府常務會議，大緻聽了一下工作，就到基層搞調研去了，這一下去就是兩個月。
在這兩個月裡，他沒再聽過任何一次工作彙報，也沒召開過任何類型的大會，更不出台什麼新舉措。
他翻了一下原來的政府會議文件和領導講話，光工作指導思想，就可以寫一本書，工作思路更是新奇的不得了。
但關鍵問題是，沒人抓落實。
兩個月後，他總結了陽城面臨的危機，就是四個字：天災人禍。
跟宋書記交換了意見之後，他召開幹部大會，破解了這四個字。
所謂天災，他說，就是我們面臨的自然環境和社會環境的挑戰。
陽城缺水，又加上連續三年幹旱，農民的收入急劇減少，城市市民的吃水問題都沒有保證，很多市民半夜起來接水吃，這哪裡像個城市啊！我們的企業，都是計劃經濟時代留下來的，在新的形勢面前固步自封，生産難以為繼，工人的工資都發不下來，很多老工人給我寫信說，王市長啊，我們什麼都不要求，就想吃飽飯！這個要求不高哇！我看了臉紅，心裡更難受。
所謂人禍，就是我們陳舊的觀念在扼殺我們。
我們和周圍的城市面臨的機遇是一樣的，政策也是一樣的，為什麼人家發展上去了，我們卻一步一步往後退？我們總是想着，我們是老城市，曾經是都城，我們的資格比人家老，我們應該比人家發展好。
老大思想在作祟，誰都看不起，等于是把周圍可以利用的資源都抛棄了。
我下去調研，聽說這樣一件事，我們的一個老企業，已經瀕臨倒閉了。
後來宋書記牽線，引過來一家民營企業兼并我們。
當時企業炸了鍋，有些老工人痛哭流涕，說，我們這是喪權辱國啊！号召工人起來砸毀設備，抵制兼并，結果把人家給趕走了。
這些老工人的心情我理解，這些企業都是他們一磚一瓦壘起來的，心理承受不了被一家民營企業兼并，可現在企業生産都在國際間分工合作
王祈隆定了一個規矩，凡是跟他在一起工作過的同志來找，一律不準擋駕。
他不帶秘書和任何工作人員，專門去了農校一次。
農校的領導們接了通知市長要來看學校，激動得都有些誠惶誠恐了，從建校算起這幾十年來，沒有一個市長來看過農校。
全體教職員工提前忙活了整整一天，王祈隆過去隻看了半個小時。
舊地重溫，酸甜苦辣的感受在臉上一點都沒有反映出來。
那些老房子有一部分還在，前面兩排卻是拆了，改建了一座小樓。
雖然新建築不少但看上去卻大不如從前，至少是沒有了過去的那種勃勃的生機。
樹少了，草也少了，空地上都荒落着。
校長說，生源是一年不如一年了，财政撥款越來越少，基本靠學校自己籌作資金運轉。
招收的學生基本上全部是農村的孩子，按國家規定的标準收費都已經很困難了。
王祈隆說，資金我可以先給協調一部分，但不是長遠之計。
我們農校就是面對農村的，要在“農”字上下功夫，實在不行就把不适應的專業改了，不改農校是沒有出路的。
政府工作下一步要專門研究農業問題，可以把農校的問題一并解決了。
但你們也要兩條腿走路，光靠政府可不行。
王祈隆市長的話，一下子讓農校的員工看到了希望，大家七嘴八舌地給市長提建議。
學校裡的一些老人，退的退了，走的走了，基本上都是新人了。
小彭調回了老家去；小李還在，現在是農校的教務科長。
看見王祈隆來，小李站在衆人的身後，說話也不是，不說話也不是。
王祈隆過去拉了他的手說，小李，我們可是共過患難的老戰友了，知道我回來，你怎麼不去 找我？說着就把名片掏出來交給小李。
走的時候，他已經拉開了車門，又折了回來，跟小李把名片要過來，把住室的電話号碼寫上後才交給他。
小李本來心裡是打着鼓的，現在卻在衆人面前平白得了這麼大的殊榮，激動得都說不出話來了。
市長走了老半天他才說，實際上王祈隆當年在學校裡的時候，就是一個心地平和又寬容的人。
說完了又兀自感歎，德行好的人，還是有好結果啊！ 農校後來在王祈隆市長的關心下，調整了專業，并且并入了陽城大學，生源和經費都寬松了許多。
學校領導知道小李和市長是老關系，刻意地舉薦他，小李後來也升了副處級。
同原來王祈隆剛剛出任縣長時不一樣的是，他現在的環境是比較寬松的。
市委書記宋文舉已經五十七歲了，再怎麼幹也是一屆。
宋文舉最高的祈望就是他在任期内不出問題，換屆時能平安着陸，到省人大或者省政協提個副職，他的人生也就圓滿了。
王祈隆凡事皆去征求他的意見，從裡到外都透着謙虛和誠懇。
王祈隆是真心的，他的真心一旦經過了宋文舉那雙老透視儀的檢驗，立馬就出了結果。
宋文舉每次都大度地告訴他，你就盡管放心大膽地幹吧，年輕人要的就是魄力，我當老大哥的在後面給你出個主意，出了問題有我一份呢！王祈隆當然明白，有了成績才有他的一份呢。
宋文舉一直聽說王祈隆和省委組織部的田部長不是一般的關系，可王祈隆從來都沒有過任何表露，這更說明這小子的城府極深，越加不可小觑。
宋文舉幹了那麼多年，哪裡會不知道，如果沒有根基，這樣的位置何曾輪得上他！更主要的是他為自己的後路考慮，按照慣例，市長是要接書記的班，他不想在自己走後讓人翻他的舊帳，他明白王祈隆在陽城是要幹幾年的，他何苦毀掉自己盤桓了多年的根據地。
而且，他們兩個團結得越好，他走的越穩當。
何況王祈隆又是這樣的誠懇和謙虛，什麼事情不都還是他說了算呢！所以他在工作上就特别放手。
王祈隆上任後，陽城正面臨着極大的危機。
他召開政府常務會議，大緻聽了一下工作，就到基層搞調研去了，這一下去就是兩個月。
在這兩個月裡，他沒再聽過任何一次工作彙報，也沒召開過任何類型的大會，更不出台什麼新舉措。
他翻了一下原來的政府會議文件和領導講話，光工作指導思想，就可以寫一本書，工作思路更是新奇的不得了。
但關鍵問題是，沒人抓落實。
兩個月後，他總結了陽城面臨的危機，就是四個字：天災人禍。
跟宋書記交換了意見之後，他召開幹部大會，破解了這四個字。
所謂天災，他說，就是我們面臨的自然環境和社會環境的挑戰。
陽城缺水，又加上連續三年幹旱，農民的收入急劇減少，城市市民的吃水問題都沒有保證，很多市民半夜起來接水吃，這哪裡像個城市啊！我們的企業，都是計劃經濟時代留下來的，在新的形勢面前固步自封，生産難以為繼，工人的工資都發不下來，很多老工人給我寫信說，王市長啊，我們什麼都不要求，就想吃飽飯！這個要求不高哇！我看了臉紅，心裡更難受。
所謂人禍，就是我們陳舊的觀念在扼殺我們。
我們和周圍的城市面臨的機遇是一樣的，政策也是一樣的，為什麼人家發展上去了，我們卻一步一步往後退？我們總是想着，我們是老城市，曾經是都城，我們的資格比人家老，我們應該比人家發展好。
老大思想在作祟，誰都看不起，等于是把周圍可以利用的資源都抛棄了。
我下去調研，聽說這樣一件事，我們的一個老企業，已經瀕臨倒閉了。
後來宋書記牽線，引過來一家民營企業兼并我們。
當時企業炸了鍋，有些老工人痛哭流涕，說，我們這是喪權辱國啊！号召工人起來砸毀設備，抵制兼并，結果把人家給趕走了。
這些老工人的心情我理解，這些企業都是他們一磚一瓦壘起來的，心理承受不了被一家民營企業兼并，可現在企業生産都在國際間分工合作
