第十九節
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年的二奶和三奶。
唐浩是個什麼東西？是典型的流氓，貪官，腐敗分子，也是一個缺乏誠信的人。
長期以來，我們約定，他每月給我們姐妹四千元錢，已經有三個月沒給了。
我們多次找他，他都以各種理由為借口推辭。
對他這種缺乏誠信而又腐化的人，我們希望組織給予嚴肅查處，同時也請組織督促他把該我們的錢給我們。
唐浩的二奶（大紅）和三奶（小紅）親筆 古長書看了信，啼笑皆非。
他馬上簽了幾個字：“荒唐！此件請建軍同志一閱。
”賀建軍看後，也簽了幾個字：“可笑！此件轉紀委王書記閱處。
此件的真實性有多大？你們分析研究一下，再定。
” 18.自動辭職 就在唐浩辭職的半個月後，賀建軍就接到了省委汪洋副書記的電話，問唐浩辭職是怎麼回事，賀建軍把情況詳細講了一下，說他是引咎辭職。
我們要求幹部，特别是領導幹部必須對自己的行為負責任，唐浩就是要為他的行為負責任。
賀建軍知道的，唐浩是由公安局副局長提拔起來的，而且是從汪洋任市委書記不久就提起來的。
唐浩這人有個特點，講工作思路頭頭是道，有闆有眼，加之相貌堂堂，給人的第一印象特别好，很容易讓人對他産生好感。
就象有的商品，看起來賣相很好，其實是劣質的。
汪洋把他提拔起來後，唐浩一直把汪洋作為政治後台，平時狂妄自大。
他象吃了發酵劑一樣，自我膨脹得非常厲害。
除了市委書記和市長的話，其他領導的話他都可以不聽。
可實際上，汪洋本人并沒有充當他的後台，對他的工作并不很滿意，隻是唐浩一廂情願地把汪洋當作後台罷了。
面對唐浩的處理，賀建軍本以為汪洋會有什麼想法，沒想到汪洋卻說：“你們的做法很好。
這事可以上省報。
我們的幹部隊伍，确實到了應該徹底整治的時候了。
” 這無疑給賀建軍和古長書打氣撐腰了。
賀建軍馬上打電話給古長書，轉達了汪洋的意見，古長書對汪書記的支持表示感謝。
古長書說：“說不準唐浩現在正在省委呢，可能是找汪書記訴苦吧。
” 賀建軍說：“那也沒用的。
汪書記在金安時，已經很遷就他了。
一個公安局長濫用職權，不嚴肅處理，必将後患無窮。
” 古長書說：“有些幹部的自律意識是越來越差了，你遷就他一步，他就會讓你遷就第二步。
你給他一次改正錯誤的機會，結果成了他犯錯誤的機會。
由此下去，他便以後組織是軟弱無能的，反過來他又會看不起組織。
” 賀建軍說：“你說得很對。
” 古長書說：“所以我們這次要給一些人顔色看看。
老虎不發威，以為是病貓！” 兩人聊了一陣，賀建軍說有事，就挂了電話。
古長書打開電腦，想看看金安市政府網站上的新聞。
在唐浩辭職的新聞上，市民反映之強烈出人意外。
全部留言者都是非常支持和贊成的，有人說為金安市除了一霸，實在大快人心。
有人說敢于向這樣的公安局長下手，讓我們看到了新一屆政府的希望，我們對金安市的未來充滿信心。
還有一個叫“知情者”的網友留言說：唐浩是個十足的貪官，三年前，我家汽車失竊，請他督促下面盡快偵破，給他送五千元錢，他毫不客氣地收下了，結果案子還是沒破，讓我丢了汽車還丢了錢。
這條新聞給網站都帶來了火爆人氣，兩天之内點擊率達五千多人次，留言達一千多條。
金安市政府網站從來沒象這樣火爆過。
這使古長書真切地感受到，政府的決策，隻要順民意，合民心，百姓是會從内心擁護你的。
之所以老百姓對政府還有許多抱怨，是因為政府的工作确實缺欠很多，打擊腐敗的力度不夠，用人制度混亂，政治空氣混濁，導緻出現了一些昏官庸官貪官，而關系到人民群衆切身利益的事并沒有得到很好解決。
這就急需創造一種清明的、健康的政治環境。
這次實行大規模的政治制度改革，就是要從政治的高度、從對黨和人民利益負責的高度來解決政治體制問題，從而推進政治文明。
剛剛平靜下來幾天，紀委書記就向賀建軍和古長書彙報一個緊急情況：那封大紅、二紅寫的匿名信屬實，她們姐妹确實是唐浩包養的二奶和三奶。
她們姐妹現在住在金安市内的連體别墅也是唐浩給他們買的。
紀委準備立案調查，建議對唐浩實行雙規。
賀建軍表示同意，讓他們馬上同省紀委取得聯系，請求人力上的支援和幫助。
第五天，一切準備就緒後，他們對唐浩家裡進行了突擊搜查，然而，除了價值五十多萬元的煙酒和一件文物之外，其他一無所獲。
辦案人員打死都不信唐浩家裡沒有巨額資金，搜不出來，便無可奈何了。
情況彙報到賀建軍那裡，賀建軍說：“繼續找，哪怕是挖地三尺，也是找出錢來！” 按照常規的搜查，辦案人員确實已經盡力了。
房間的各個角落，包括牆壁的痕迹處都刨開過，冰箱裡的食物也解凍過，還是沒發現什麼。
後來把所有的家用電器都拆卸了，從一台電腦的主機裡發現了三張存折，從顯示器裡找到兩張存折，涉案金額達四百多萬元。
是改革開放以來，金安市抓出的最大的蛀蟲。
唐浩的毀滅讓所有知道他的人都吃一驚，也讓賀建軍和古長書這兩位政治體制改革的始作俑者感到欣慰。
因為如果不是改變對幹部的傳統處理辦法，唐浩這種人是無論如何也挖不出來的。
他不但會一直在局長的位置上幹下去，還有可能提拔重用。
政治環境的改造與淨化，必須依靠強有力的政治手段。
而政治手段的采取，都必須通過制度的建立在“人”上做文章。
政治改革方案調動了幹部的政治熱情和政治情緒。
從官方到民間都注意到，全市各級幹部，從來沒有象現在這樣關心過政治，也從來沒有象現在這樣積極參與政治生活。
他們關心的焦點在于，如何把個人理想與百姓利益更緊密地聯系在一起。
最低的要求是做一個負責任的幹部，其次是要做一個好幹部，較高的要求是要做一個堂堂正正的、有政治頭腦和黨性原則的優秀幹部。
古長書給他們講政治的時候就這樣講，你們不要認為，不想當官也就不談什麼政治，政治是當權者的事，這個看法是不對的。
政治離我們并不遙遠，政治也不是個空泛的東西，與我們每一個人的生活與工作都息息相關。
從這個意義上講，每一個人都是政治載體，也是政治生活的終端。
這麼一講，大家都豁然開朗了。
全市機關幹部用三個月時間貫徹落實市委市政府的幾個文件，增強了他們的緊迫感與危機感，以前那種“一杯茶，一包煙，一張報紙看半天”的悠閑的機關生活不存在了，閑人開始找事做，忙人尋思着如何把手頭的事情做得更好，更具有開拓性和創造性。
在一些縣直機關，領導對下屬打擊報複的事屢見不鮮，現在也不敢了，因為害怕舉報而記入個人檔案。
大明縣委的領導總結說，金安市的這次改革舉措，就是要教育廣大幹部成為一個政治上可靠，思想上端正，作風上廉潔，人品上正直，工作上紮實的人。
三個月來，全市共處理科級領導幹部50多人，自動辭職的處級副處級幹部8人，辭退一般國家工作人員近二十人。
唐浩是個什麼東西？是典型的流氓，貪官，腐敗分子，也是一個缺乏誠信的人。
長期以來，我們約定，他每月給我們姐妹四千元錢，已經有三個月沒給了。
我們多次找他，他都以各種理由為借口推辭。
對他這種缺乏誠信而又腐化的人，我們希望組織給予嚴肅查處，同時也請組織督促他把該我們的錢給我們。
唐浩的二奶（大紅）和三奶（小紅）親筆 古長書看了信，啼笑皆非。
他馬上簽了幾個字：“荒唐！此件請建軍同志一閱。
”賀建軍看後，也簽了幾個字：“可笑！此件轉紀委王書記閱處。
此件的真實性有多大？你們分析研究一下，再定。
” 18.自動辭職 就在唐浩辭職的半個月後，賀建軍就接到了省委汪洋副書記的電話，問唐浩辭職是怎麼回事，賀建軍把情況詳細講了一下，說他是引咎辭職。
我們要求幹部，特别是領導幹部必須對自己的行為負責任，唐浩就是要為他的行為負責任。
賀建軍知道的，唐浩是由公安局副局長提拔起來的，而且是從汪洋任市委書記不久就提起來的。
唐浩這人有個特點，講工作思路頭頭是道，有闆有眼，加之相貌堂堂，給人的第一印象特别好，很容易讓人對他産生好感。
就象有的商品，看起來賣相很好，其實是劣質的。
汪洋把他提拔起來後，唐浩一直把汪洋作為政治後台，平時狂妄自大。
他象吃了發酵劑一樣，自我膨脹得非常厲害。
除了市委書記和市長的話，其他領導的話他都可以不聽。
可實際上，汪洋本人并沒有充當他的後台，對他的工作并不很滿意，隻是唐浩一廂情願地把汪洋當作後台罷了。
面對唐浩的處理，賀建軍本以為汪洋會有什麼想法，沒想到汪洋卻說：“你們的做法很好。
這事可以上省報。
我們的幹部隊伍，确實到了應該徹底整治的時候了。
” 這無疑給賀建軍和古長書打氣撐腰了。
賀建軍馬上打電話給古長書，轉達了汪洋的意見，古長書對汪書記的支持表示感謝。
古長書說：“說不準唐浩現在正在省委呢，可能是找汪書記訴苦吧。
” 賀建軍說：“那也沒用的。
汪書記在金安時，已經很遷就他了。
一個公安局長濫用職權，不嚴肅處理，必将後患無窮。
” 古長書說：“有些幹部的自律意識是越來越差了，你遷就他一步，他就會讓你遷就第二步。
你給他一次改正錯誤的機會，結果成了他犯錯誤的機會。
由此下去，他便以後組織是軟弱無能的，反過來他又會看不起組織。
” 賀建軍說：“你說得很對。
” 古長書說：“所以我們這次要給一些人顔色看看。
老虎不發威，以為是病貓！” 兩人聊了一陣，賀建軍說有事，就挂了電話。
古長書打開電腦，想看看金安市政府網站上的新聞。
在唐浩辭職的新聞上，市民反映之強烈出人意外。
全部留言者都是非常支持和贊成的，有人說為金安市除了一霸，實在大快人心。
有人說敢于向這樣的公安局長下手，讓我們看到了新一屆政府的希望，我們對金安市的未來充滿信心。
還有一個叫“知情者”的網友留言說：唐浩是個十足的貪官，三年前，我家汽車失竊，請他督促下面盡快偵破，給他送五千元錢，他毫不客氣地收下了，結果案子還是沒破，讓我丢了汽車還丢了錢。
這條新聞給網站都帶來了火爆人氣，兩天之内點擊率達五千多人次，留言達一千多條。
金安市政府網站從來沒象這樣火爆過。
這使古長書真切地感受到，政府的決策，隻要順民意，合民心，百姓是會從内心擁護你的。
之所以老百姓對政府還有許多抱怨，是因為政府的工作确實缺欠很多，打擊腐敗的力度不夠，用人制度混亂，政治空氣混濁，導緻出現了一些昏官庸官貪官，而關系到人民群衆切身利益的事并沒有得到很好解決。
這就急需創造一種清明的、健康的政治環境。
這次實行大規模的政治制度改革，就是要從政治的高度、從對黨和人民利益負責的高度來解決政治體制問題，從而推進政治文明。
剛剛平靜下來幾天，紀委書記就向賀建軍和古長書彙報一個緊急情況：那封大紅、二紅寫的匿名信屬實，她們姐妹确實是唐浩包養的二奶和三奶。
她們姐妹現在住在金安市内的連體别墅也是唐浩給他們買的。
紀委準備立案調查，建議對唐浩實行雙規。
賀建軍表示同意，讓他們馬上同省紀委取得聯系，請求人力上的支援和幫助。
第五天，一切準備就緒後，他們對唐浩家裡進行了突擊搜查，然而，除了價值五十多萬元的煙酒和一件文物之外，其他一無所獲。
辦案人員打死都不信唐浩家裡沒有巨額資金，搜不出來，便無可奈何了。
情況彙報到賀建軍那裡，賀建軍說：“繼續找，哪怕是挖地三尺，也是找出錢來！” 按照常規的搜查，辦案人員确實已經盡力了。
房間的各個角落，包括牆壁的痕迹處都刨開過，冰箱裡的食物也解凍過，還是沒發現什麼。
後來把所有的家用電器都拆卸了，從一台電腦的主機裡發現了三張存折，從顯示器裡找到兩張存折，涉案金額達四百多萬元。
是改革開放以來，金安市抓出的最大的蛀蟲。
唐浩的毀滅讓所有知道他的人都吃一驚，也讓賀建軍和古長書這兩位政治體制改革的始作俑者感到欣慰。
因為如果不是改變對幹部的傳統處理辦法，唐浩這種人是無論如何也挖不出來的。
他不但會一直在局長的位置上幹下去，還有可能提拔重用。
政治環境的改造與淨化，必須依靠強有力的政治手段。
而政治手段的采取，都必須通過制度的建立在“人”上做文章。
政治改革方案調動了幹部的政治熱情和政治情緒。
從官方到民間都注意到，全市各級幹部，從來沒有象現在這樣關心過政治，也從來沒有象現在這樣積極參與政治生活。
他們關心的焦點在于，如何把個人理想與百姓利益更緊密地聯系在一起。
最低的要求是做一個負責任的幹部，其次是要做一個好幹部，較高的要求是要做一個堂堂正正的、有政治頭腦和黨性原則的優秀幹部。
古長書給他們講政治的時候就這樣講，你們不要認為，不想當官也就不談什麼政治，政治是當權者的事，這個看法是不對的。
政治離我們并不遙遠，政治也不是個空泛的東西，與我們每一個人的生活與工作都息息相關。
從這個意義上講，每一個人都是政治載體，也是政治生活的終端。
這麼一講，大家都豁然開朗了。
全市機關幹部用三個月時間貫徹落實市委市政府的幾個文件，增強了他們的緊迫感與危機感，以前那種“一杯茶，一包煙，一張報紙看半天”的悠閑的機關生活不存在了，閑人開始找事做，忙人尋思着如何把手頭的事情做得更好，更具有開拓性和創造性。
在一些縣直機關，領導對下屬打擊報複的事屢見不鮮，現在也不敢了，因為害怕舉報而記入個人檔案。
大明縣委的領導總結說，金安市的這次改革舉措，就是要教育廣大幹部成為一個政治上可靠，思想上端正，作風上廉潔，人品上正直，工作上紮實的人。
三個月來，全市共處理科級領導幹部50多人，自動辭職的處級副處級幹部8人，辭退一般國家工作人員近二十人。
