第十二章 當你無計可施時，不妨試試這個

試需要一個「大人物」的工作的意念。

     于是他去了，而且他在那裡很長久的幹下去。

    結果，他成為一個最著名的「星星監獄」獄長。

    勞斯曾完成一部「星星二萬年」的作品，洛陽紙貴，暢銷全國，還上電台廣播，他的獄中生活的故事，被采用拍成好多部的電影。

    他對罪犯「人道化」的見解，後來造成了許多監獄改革的奇迹。

     菲司頓橡皮公司創辦人菲司頓，曾這樣說過：「别以為用高額的薪金，就可以聚集人才，替我工作。

    隻有競争，才能發揮他們的工作效能。

    」 那是任何一個成功的人，都喜愛的競技．！因為那是個表現他自己的機會，證明他的能力、價值勝過别人。

    所以造成了那些離奇古怪的競技比賽，就像：競走比賽、喚豬比賽、吃饅頭比賽等等。

    而這能滿足他們争強的欲望，自重感的欲望。

     所以，如果你要得到人們——那些精神飽滿的，有血氣的人同意于你，就必需記住第十二項規則，那是： 提出一個挑戰。

     ●提要得人同意于你的十二種方法 第一項規則：在辯論中，獲得最大利益的唯一方法，就是避免辯論。

     第二項規則：尊重别人的意見，永遠别指摘對方是錯的。

     第三項規則：如果你錯了，迅速、鄭重的承認下來。

     第四項規則：以友善的方法開始。

     第五項規則：使對方很快的回答「是！是！」。

     第六項規則：盡量讓對方，有多說話的機會。

     第七顼規則：使對方以為這是他的意念。

     第八項規則：要真誠的以他人的觀點去看事情。

     第九項規則：同情對方的意念和欲望。

     第十項規則：激發更高尚的動機。

     第十一項規則：使你的意念戲劇化。

     第十二項規則：提出一個挑戰。