第五章 禍福相依 50.簡 報

為現在的餐飲娛樂全方位服務，開設的項目太雜，用于對上級領導的接待似有許多不妥。

    喬峻嶺的隐憂和軟肋也在這些方面。

    可是沒想到大家都還贊成兩位市長的意見，也就隻好說：“好吧，既然大家都想到一塊兒去了，我就少數服從多數。

    工作上市委的幾個書記全天候陪同，生活上國庭和志達兩位同志負責全陪。

    注意要把握好分寸。

    ” 魯市長說：“喬書記盡管放心，我們會全力把工作配合和領導的生活服務有機結合。

    領導也是人嘛，在遵紀守法的前提下，正常人喜歡的事情未必領導就一定排斥。

    在對外對上的接待應酬上，思想還是要再解放一些，膽子還是要再大一點，肯定将對我們的招商引資、項目引進、資金支持會有大的推動。

    有時候我們認為的軟肋，也許就是對外的強項。

    ” 喬書記對魯市長在晚茶會結束時說的這番話沒有直接表态，隻是憂心忡忡地點了點頭。

    有時候他也經常向自己發問：是不是思想真的開始僵化了？跟不上年輕人們的發展思路？ 特别是對軟肋和強項兩個概念，在喬峻嶺的腦海中盤桓了許久。

    他百思不得其解：軟肋和強項質的規定應該是什麼呢？ 為省委副書記羅大光帶隊的督導組接風宴安排在東方假日酒店二樓的天鵝湖豪雅，自然又是一場舍生忘死的拼酒大戰。

    吃過飯以後喬書記說不勝酒力頭暈得厲害，囑咐魯、何兩位市長把領導們陪好，就先離去了。

    督導組的領導們還是都不見外，酒足飯飽之後歌廳出來奔桑拿、溫泉浴、玫瑰浴……各取所好。

     蓋三縣也陪着省領導們喝了不少酒。

    她當然不能去陪着洗桑拿。

    她是東方集團“迎保促”領導小組的組長，領導小組成員的名單按市委文件要求都制作了精緻的鏡框和崗位責任制一樣上了牆。

    她在沙發上翻着市委開展“迎保促”活動的紅頭文件，審視着嚴格紀律的幾項要求，竟然昏昏沉沉地睡着了。