第一章 盛典情懷 8.中層會

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包括地下三層共有二十一層高。

    當初設計創意時的寓意就是要突出象征二十一世紀的新建築格局,這在從業人員心理上都是一個不小的震動和興奮。

    而在建設周期中,盡管集團公司的投入比重急驟升高,但職工的工資福利仍舊在全市保持冒尖的水平。

    蓋三縣老闆的過人之處是她谙熟運用待遇的精實之道,因此在夏河市餐飲娛樂業的從業人員中享有極好的口碑,而好的口碑又會在自覺不自覺中讓金銀回流進門。

    與港方李茂鑫老闆的合資就首先是蓋三縣的經營口碑起了作用,再有夏河市招商引資政策的大力度傾斜,得天獨厚的地熱資源和女老闆的迷人風韻都讓李老闆眼熱心動,正式洽談時,隻吃了一頓飯合資事項就搞定了。

    自然,按李老闆的思維定律,漂亮臉蛋更是一種難得的生态資源啦。

     信譽和凝聚力都是無形資産。

    中下層的各部門經理對開業慶典的準備工作也都格外傾心盡力。

    董事長蓋三縣對各部門就慶典的各項準備工作還是比較滿意的。

    但是計劃趕不上變化,她必須把變化了的情況盡快傳達給大家,再盡快框定新的實施方案,迅速形成合力日夜奮争,去營造一個史無前例的慶典儀式,來一個夏河市的“嫦娥奔月”工程。

    想到這裡,蓋三縣把炭素筆倒過來在桌上頓了頓,開始了她的再動員講話。

     “各位部長、經理:首先對大家這一段為開業慶典夜以繼日的辛勤工作表示慰問和謝意。

    大家已經做出了大量而很有成效的工作業績,應該說是很不錯了。

    但是,情況是在不斷變化的,各級領導對我們東方集團新項目的開業慶典不僅高度重視,而且特别關注。

    新的思路和創意不斷提出。

    剛才我已經在電話上和港方李老闆進行了溝通。

    隻是還沒來得及和吳總通氣,放下電話就趕緊召集大家共同會商。

    到九月二十八日,白天和晚上捆起來不到二百四十個小時。

    市委常委會剛剛作出決定,要求我們東方集團的開業慶典儀式按照市慶的規模去組織籌辦,省裡幾位主要領導要來出席。

    成立組委會并要求公安、交通、城管、工商、衛生、環保、文化宣傳等有關部門大力支持配合,紅頭文件很快就要發下來。

    要求全市各機關企事業單位結合慶祝國慶的活動提前安排,升國旗、挂彩旗、張挂彩帶标語、各主要出入市口要撐起彩虹門,配
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