第十三節

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面孔都跟大樓一樣莊嚴。

    他想恐怕是領導當大了,笑就越來越小了。

    有時汪書記還向他點點頭,說:“長書,怎麼樣?适應了吧?”古長書就微微一笑,就說:“慢慢學。

    ”如果汪書記不多說話,古長書就不會多說。

    那天他送材料給汪書記,他以為汪書記會跟他聊聊工作的,但汪書記并沒有挽留他,也沒讓他坐下,隻是闆着面孔,指示性地對他說:“長書,你要盡快适應這裡的工作。

    ”古長書就噢噢答着,出門後,他就反問自己:難道在領導眼中我還沒有完全适應嗎?是不是我做得不令他們滿意?再回頭查查看看自己的工作有無疏漏之處,發現并沒有什麼差錯的地方,這才放心下來。

     古長書一心一意地撲到工作上。

    市委辦的工作跟工業局完全不同,工業局的工作很容易顯眼,虧盈都有數字說話。

    而辦公室的工作都是事務性的,服務性的,又是雜務性的,你累死累活,也看不見摸不着,更不象工業生産可以量化。

    幾十天過去,古長書都沒有找到一個新點子。

    每天除了看文件,就是修改文件,送審文件。

    閑了他就看書,看文秘類和經濟類的專業書籍。

    古長書手下的秘書班子共有八個人,研究生畢業的就有四個。

    最低文憑也是本科了,他們都有良好的基本功。

    但古長書畢竟是一個腦子特别好使的人,他從看秘書們起草的文稿中确實發現了一些問題。

    比如他們對全市社會經濟發展的分析能力不強,對存在問題分析不透,缺乏獨到的見解和思想眼光。

    甚至有的秘書的綜合素質很差,就連他們總結市裡已經取得的成績,都總結得非常平庸,該動聽的地方,恰恰又動聽不起來。

    把工作中的亮點都掩蓋了。

     可是,他的這些看法能說出來嗎?古長書遲早是要說的,但不是現在說。

    現在說就性急了點。

    古長書向來認為,世界上就沒有不可以說的話。

    關鍵在于什麼時候說出來,才能取得最佳效果。

    和情人見面時說想念的話,與朋友相見時說友情的話,跟同事在一起時說玩笑話,跟下屬在一起時說關愛的話,跟領導在一起時說體面的話。

    但假話,髒話,奉承話,刻薄的話,要盡量少說或者不說。

    說了假話看不見真心,說了髒話污染了環境,說了奉承話等于罵人,說了刻薄的話别人會記你一輩子。

    古長書很講究這些,在他看來,會說話的人,看時機,看場合,看背景,看聽衆。

    這一切看準了,即使說話說錯了,也有人原諒你,語言的負面影響也能降到最低限度。

    不會說話的人,就看不準這些方面,會把好話說成壞話,實話說成假話,效果就适得其反了。

     古長書知道什麼時候該出手,他絕不會在眼下指出秘書班子存在的不足之處。

    打狗看主,說他們不行,就等于否定了在任領導李修明的工作,你才來幾天呀,就跷尾巴了?别人這也不行那也不行了?這樣的話,不僅會得罪下手的秘書們,包括李修明在内的市委辦領導都會得罪。

    再說,這些秘書許多時候都是跟在市委書記屁股後面的,他們在書記面前的那張嘴,是香是臭很難說。

    關鍵時候戮你的脊梁骨,受了暗傷你還蒙在鼓裡。

    一般說來,一到市委秘書這個崗位,就等于選擇了從政,職業的路就基本上确定下來了,用不了幾年,他們一個個搖身一變,不是縣長,最低也是哪個實權部門的科長或其他什麼職務。

    因此,對待他們的方式方法,本身就是一門藝術活動。

    深奧得沒底,寬泛得無邊。

    在這個世界上,人是最耐人尋味的。

    在各色人等中,黨政機關幹部又是最耐人尋味的。

     相反,古長書在辦公室開會時充分肯定地指出:“非常高興的是,我們有一支思想素質,政治素質和業務素質都過硬的秘書隊伍。

    我從來到這裡的第一天開始,就在向你們學習,學習你們每個人的優點,也學習着領導你們。

    你們是中堅力量,擔子都壓在你們身上,我是為你們服務的,跑腿的。

    有你們這支強有力的隊伍,我這個副主任就很好當了。

    大家幹好了,成績是你們的。

    大家幹差了,責任在我,是我這個當領導的能力差。

    可我相信,有你們的辛勤勞動,我們的工作是能夠幹好的,是能夠讓市委和其他部門滿意的。

    希望大家跟我一樣充滿信心。

    ” 這話說得大家心花怒放。

    古長書之所以這樣講,是基于他對下屬心理的準确把握。

    他來市委辦這麼長時間,秘書們都在暗暗思忖:這位新來的副主任究竟怎麼樣?他是怎麼看我們的?我們在他的眼中價值幾何?古長書的這些話,就是對他們的一個正式答複。

    别看内容有點虛,但秘書們聽起來心裡溫暖,會覺得領導看重他們了,也感覺到自己身上責任重大,不敢馬虎。

    你聽聽,“學習着領導你們”,多麼生動的政治語言,多麼偉大的謙虛謹慎! 古長書深知,秘書寫得好不好,存在這樣那樣的不足也是正常的。

    即使他們出手的材料差一點,一般也能通過。

    古長書真正關注的,是他自己要尋找一個突破口,讓古長書這個名字大放光彩才行。

    這裡面有多重原因,外面的議論越來越多了,連局外人的黃駿也打來電話說,聽說市委班子有人事變動,李修明真要當副市長了,接替市委辦主任的就是你古長書。

    不管消息是真是假,他作為分管秘書工作的副主任,必須拿出自己的看家本領,才能站得住腳,鎮得住台。

    不能讓下面的秘書們背地裡看不起他,也不能讓市委領導們說古長書不過如此。

    當然,既然市委有重用他的考慮,他就更要趁勢前進了。

    他已經在副
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