第41章 軍企聯動

要站在這個人的旁邊，一翻折騰之後，終于安靜下來。

    王旭東再一次檢閱這隻隊伍，似乎還是不大滿意，繃着臉，硬聲硬氣地問：“誰是隊長？也就是誰是這裡的最高領導？” 一個瘦瘦的中年人站出來說：“我是這裡的主管。

    ” 王旭東挑了挑眉：“既然你是主管，那麼在剛才調整隊伍的時候，你為什麼不規劃一個可行辦法，下命令讓他們執行？這樣可以節省時間、提高效率！你，出列！” 中年人依言出列，按王旭東的要求，站到王旭東的位置，向所有的人員看過去，不禁也傻了眼。

     中國有句古話叫“不識廬山真面目，隻因身在此山中”，他站在隊裡，自然是以為大家排的都挺齊，直到這一刻，他才看到，大家的順序雖然已經做過較大調整，但是仍是高低不平，十分不協調。

     “看到了嗎？這就是一盤散沙的結果。

    好了，歸隊。

    ” 主管灰溜溜地站回去，垂下了頭。

     “剛才我讓大家重新列隊，就是我們今天訓練前的一項小考核。

    我們當兵也好，你們上班工作也罷，最基本的要學會服從命令，學會執行命令。

     當然，作為管理人員，應該有敏銳的嗅覺，什麼時候應該發号施令，發出什麼樣的指令才能更完善地完成任務！作為下屬，要積極配合領導的安排部署，及時完成領導交待的工作事項。

    ” 王旭東在前面滔滔不絕，下面就有人小聲嘀咕：“一個臭當兵的，講什麼管理。

    讓他們來培訓就是走個過場，意思意思，他還來真格的......” “我看他挺帥、挺酷的嘛！” “他好像是那個網紅，我看過他的視頻！” “拽的跟二五八萬似的，沒看出來哪帥！” ...... 各種議論紛至沓來，王旭東假裝沒聽到，若無其事地整頓隊伍：“稍息！立正！向前看齊！向前看！下面站軍姿一小時，如果有人說話，有人違返紀律，全體加一個小時