于丹《論語》心得之三 處世之道（2）
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《論語》告誡我們，無論對朋友還是對領導，都要保持一定的距離，掌握好親疏的分寸。
那麼，對待自己最親近的家人，是不是就可以親密無間了呢？ 父母和子女之間、夫妻之間、戀人之間，也需要保持适當的距離嗎？ 心理學上有一種界定，說現代人的交往中，有一種行為叫做&ldquo非愛行為&rdquo。
什麼意思呢？就是以愛的名義對最親近的人進行的非愛性*掠奪。
這種行為往往發生在夫妻之間，戀人之間，母子之間，父女之間，也就是世界上最親近的人之間。
夫妻和戀人之間經常會出現這樣的場面：一個對另一個說：你看看，我就為了愛你，放棄了什麼什麼；我就為了這個家，才怎麼怎麼樣，所以你必須要對我如何如何。
不少母親也經常會對孩子說：你看看，自從生了你以後，我工作也落後了，人也變老變醜了，我一切都犧牲了，都是為了你，你為什麼不好好念書呢？ 所有這些，都可以稱為非愛行為，因為，它是以一種愛的名義所進行的一種強制性*的控制，讓他人按照自己的意願去做。
我曾經看到有一本寫如何為人父母的書，作者是一個英國的心理學女博士。
她在書的開頭說了一段非常好的話。
她說： 這個世界上所有的愛都以聚合為最終目的，隻有一種愛以分離為目的，那就是父母對孩子的愛。
父母真正成功的愛，就是讓孩子盡早作為一個獨立的個體從你的生命中分離出去，這種分離越早，你就越成功。
從這個意義上來講，距離和獨立是一種對人格的尊重，這種尊重即使在最親近的人中間，也應該保有。
無論父子母女之間，還是多年夫妻之間，一旦沒有了這種距離、這種尊重，越過了這個尺度，到了《論語》中說的&ldquo數&rdquo這個階段，彼此已經不獨立了，就産生了隐患，離疏遠甚至崩潰就不遠了。
《論語》告訴我們，要本着平等和理性*的态度去尊重每一個人，彼此之間留一點分寸，有一點餘地。
這非常像禅宗所推崇的一個境界，叫做&ldquo花未全開月未圓&rdquo。
這是人間最好的境界。
花一旦全開，馬上就要凋謝了；月一旦全圓，馬上就要缺損了。
而未全開，未全圓，仍使你的内心有所期待，有所憧憬。
朋友之道，親人之道，皆是如此。
稍微留一點分寸，得到的往往是海闊天空。
無論是對朋友還是對親人，都應該把握一個分寸，适度為最好。
那麼對待工作是不是應該越熱情越好呢？ 無論是份内的工作還是份外的工作，我們是不是都應該做得越多越好呢？ 對待工作，也有分寸需要把握嗎？ &ldquo子曰：不在其位，不謀其政。
&rdquo（《論語·憲問》）也就是說，你在什麼位置上，要做好本分，不要越俎代庖，跳過你的職位去做不該你做的事。
這是當代社會特别應該提倡的一種職業化的工作态度。
可能有許多大學生去外企實習過。
你一進去，人力資源部門的主管會給你一個jobdescription，就是關于你的工作崗位的描述，告訴你，這個崗位是幹嘛的。
從一個文秘打字員，一直到高級主管，都有自己的崗位描述。
我們很多單位現在所缺失的正是這種崗位描述。
我們對崗位往往有定
那麼，對待自己最親近的家人，是不是就可以親密無間了呢？ 父母和子女之間、夫妻之間、戀人之間，也需要保持适當的距離嗎？ 心理學上有一種界定，說現代人的交往中，有一種行為叫做&ldquo非愛行為&rdquo。
什麼意思呢？就是以愛的名義對最親近的人進行的非愛性*掠奪。
這種行為往往發生在夫妻之間，戀人之間，母子之間，父女之間，也就是世界上最親近的人之間。
夫妻和戀人之間經常會出現這樣的場面：一個對另一個說：你看看，我就為了愛你，放棄了什麼什麼；我就為了這個家，才怎麼怎麼樣，所以你必須要對我如何如何。
不少母親也經常會對孩子說：你看看，自從生了你以後，我工作也落後了，人也變老變醜了，我一切都犧牲了，都是為了你，你為什麼不好好念書呢？ 所有這些，都可以稱為非愛行為，因為，它是以一種愛的名義所進行的一種強制性*的控制，讓他人按照自己的意願去做。
我曾經看到有一本寫如何為人父母的書，作者是一個英國的心理學女博士。
她在書的開頭說了一段非常好的話。
她說： 這個世界上所有的愛都以聚合為最終目的，隻有一種愛以分離為目的，那就是父母對孩子的愛。
父母真正成功的愛，就是讓孩子盡早作為一個獨立的個體從你的生命中分離出去，這種分離越早，你就越成功。
從這個意義上來講，距離和獨立是一種對人格的尊重，這種尊重即使在最親近的人中間，也應該保有。
無論父子母女之間，還是多年夫妻之間，一旦沒有了這種距離、這種尊重，越過了這個尺度，到了《論語》中說的&ldquo數&rdquo這個階段，彼此已經不獨立了，就産生了隐患，離疏遠甚至崩潰就不遠了。
《論語》告訴我們，要本着平等和理性*的态度去尊重每一個人，彼此之間留一點分寸，有一點餘地。
這非常像禅宗所推崇的一個境界，叫做&ldquo花未全開月未圓&rdquo。
這是人間最好的境界。
花一旦全開，馬上就要凋謝了；月一旦全圓，馬上就要缺損了。
而未全開，未全圓，仍使你的内心有所期待，有所憧憬。
朋友之道，親人之道，皆是如此。
稍微留一點分寸，得到的往往是海闊天空。
無論是對朋友還是對親人，都應該把握一個分寸，适度為最好。
那麼對待工作是不是應該越熱情越好呢？ 無論是份内的工作還是份外的工作，我們是不是都應該做得越多越好呢？ 對待工作，也有分寸需要把握嗎？ &ldquo子曰：不在其位，不謀其政。
&rdquo（《論語·憲問》）也就是說，你在什麼位置上，要做好本分，不要越俎代庖，跳過你的職位去做不該你做的事。
這是當代社會特别應該提倡的一種職業化的工作态度。
可能有許多大學生去外企實習過。
你一進去，人力資源部門的主管會給你一個jobdescription，就是關于你的工作崗位的描述，告訴你，這個崗位是幹嘛的。
從一個文秘打字員，一直到高級主管，都有自己的崗位描述。
我們很多單位現在所缺失的正是這種崗位描述。
我們對崗位往往有定